2012郑州航空港区招聘综合行政执法人员60名

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　为进一步做好郑州航空港区城市管理工作，充实和加强行政执法力量，经研究，拟面向社会公开招聘一批综合行政执法工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　共招聘综合行政执法工作人员60名。岗位及职数见下表：

　　二、条件要求

　　1、河南省户口(以户口簿为准，截止时间为2012年3月10日);

　　2、30周岁以下(1982年3月1日以后出生的);

　　3、身体健康，体貌端正;要求左右裸眼视力均在4.6以上、无明显视功能损害者;男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上;

　　4、法律文员岗位要求考生已经取得普通高等教育法律专业本科及以上学历;执法队员岗位要求考生已经获得政法公安院校普通高等教育公安类专业专科及以上学历;

　　5、遵纪守法，品德端正，有较高的思想政治觉悟、法制意识和较强的事业心，能适应半军事化管理要求;

　　6、有下列情形之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的;受党纪、政纪处分尚未解除的;曾被开除公职或学籍的;因违法违纪正被调查处理的。

　　三、招聘方式

　　实行笔试、体能测试及面试相结合的方法，笔试由郑州市人事考试中心负责组织，体能测试及面试由郑州新郑综合保税区(郑州航空港区)综合行政执法工作人员招聘工作领导小组负责组织。

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　体能测试不计入总成绩，但需达标方可进入面试。报考法律文员岗位的考生不参加体能测试。

　　四、招聘程序和办法

　　(一)发布公告

　　2012年3月10日在郑州人力资源和社会保障局网站、《郑州晚报》等媒体上发布公告。

　　(二)报名形式：采取网上报名方式，时间为2012年3月19日—2012年3月23日。

　　步：考生登陆郑州人事考试网(http://www.zzrsks.com.cn )，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息和报考专业后上传照片。考生应注意上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照(红底、蓝底、白底均可)，jpg格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素,高度为160像素;宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证及日后使用。考生上传信息后要牢记网上报名序号，以备再次登陆网上报名系统时使用。考生只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　第二步：资格初审。综保区(港区)人事部门按照规定条件对考生填报的信息在网上进行资格初审和照片质量检查。考生可在填报信息2日后登陆人事考试网站查询是否通过资格初审。审查不合格的，考生根据实际情况进行修改;照片质量不符合要求的，需重新上传照片。

　　第三步：网上缴费。资格初审合格者，在郑州人事考试网缴纳考务费60元，同时按网络提示打印《报名表》一份，供资格复审时使用。缴费截止时间为2012年3月25日18:00。

　　第四步：打印准考证(2012年4月6日9:00—4月7日24:00)。报名成功的考生，登陆郑州人事考试网上报名系统，按照网络提示打印本人准考证。

　　说明：请考生认真阅读并全面理解招聘条件要求内容，确信本人符合考试报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了报名，本人的报考资格、考试成绩均无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生个人承担。

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