郑州农信社:2013郑州农信社招聘基本条件

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　　河南省农村信用社联合社郑州市办公室(简称“郑州市农信社”)是河南省农村信用社联合社的派出机构，对所辖的中牟、巩义、登封、新密、荥阳、郑州市市郊、郑州市市区7家农村信用合作联社和新郑农村商业银行履行管理、指导、协调和服务职能。8家县级行社是具有独立法人资格的地方性金融机构，坚持为农民、农业、农村经济、县域经济、中小企业、城乡居民、实体经济提供金融服务。目前共有营业网点465家，网点遍布城乡，业务辐射范围较广并快速发展，资金实力不断增强、服务功能日趋完善，已成为农村金融的主力军和联系农民好的金融纽带，为中原经济区和郑州都市区建设做出了突出贡献。截至2013年3月底，各项存款余额822亿元，各项贷款余额445亿元。为满足业务快速发展的需要，经河南省农村信用社联合社批准，受辖内县级行社委托，由郑州市农信社统一组织实施，为县级行社公开招聘员工。

　　招聘计划

　　此次招聘计划700人，其中：中牟联社60人、新郑农村商业银行110人、巩义联社60人、登封联社80人、新密联社90人、荥阳联社70人、郑州市市郊联社140人、郑州市市区联社90人。

　　招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.热爱农村金融事业，具备扎根基层、吃苦耐劳的信念和精神;

　　2.遵纪守法，廉洁自律、品行端正;

　　3.具有正常履行职责的身体条件;

　　4.具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力，踏实肯干，责任心强;

　　5.具有符合岗位要求的文化程度、从业资格和工作能力;

　　6.有以下情形之一的，不予招聘：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)曾被原工作单位开除的;

　　(3)曾有严重违规违纪行为受过处分的;

　　(4)曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的;

　　(5)曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;

　　(6)未和原单位解除劳动合同的;

　　(7)隐瞒、编造虚假个人资料和经历的;

　　(8)有法律法规规定不得招聘的其他情形的。

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