郑州人事考试网：2014招商银行郑州分行招募启事

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　　市场营销岗(许昌) 1人

　　岗位职责:

　　市场营销岗包括零售客户经理和公司客户经理

　　零售客户经理：

　　1.开拓理财业务渠道，推进理财产品的销售;

　　2.开发并维护客户，为客户提供业务咨询;

　　3.提高客户忠诚度，客户建立长期稳定的合作关系;

　　4.负责完成部门下达的各项经营目标任务。

　　公司客户经理：

　　1.负责开展本外币对公业务产品的营销;

　　2.开发和维护对公客户，拓展本外币对公业务的客户群与市场份额，根据客户需求提供综合银行服务;

　　3.负责完成部门下达的各项经营目标任务。

　　任职要求:

　　1. 身体健康，相貌端正，为人正直，品学兼优，思维敏捷，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和团队合作意识，认同招行的企业文化和理念。

　　2、本科学历者年龄应在24周岁以下，研究生学历可放宽至27岁;大学英语四级成绩425分以上;普通话标准且能够熟练应用计算机。

　　3、境内全日制普通高等院校2015届应届本科及以上毕业生要求2015年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

　　4、就业的境外归国留学生要求2014年8月至2015年7月间毕业，并在2015年7月前报到时取得国家教育部的学历(学位)认证。

　　5、以财会金融类、理工类专业为主。

　　所属机构: 郑州分行

　　招聘部门:

　　工作地点: 许昌

　　截止日期: 2014-10-26

　　笔试地点: 郑州

　　市场营销岗(安阳) 1人

　　岗位职责:

　　市场营销岗包括零售客户经理和公司客户经理

　　零售客户经理：

　　1.开拓理财业务渠道，推进理财产品的销售;

　　2.开发并维护客户，为客户提供业务咨询;

　　3.提高客户忠诚度，客户建立长期稳定的合作关系;

　　4.负责完成部门下达的各项经营目标任务。

　　公司客户经理：

　　1.负责开展本外币对公业务产品的营销;

　　2.开发和维护对公客户，拓展本外币对公业务的客户群与市场份额，根据客户需求提供综合银行服务;

　　3.负责完成部门下达的各项经营目标任务。

　　任职要求:

　　1. 身体健康，相貌端正，为人正直，品学兼优，思维敏捷，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和团队合作意识，认同招行的企业文化和理念。

　　2、本科学历者年龄应在24周岁以下，研究生学历可放宽至27岁;大学英语四级成绩425分以上;普通话标准且能够熟练应用计算机。

　　3、境内全日制普通高等院校2015届应届本科及以上毕业生要求2015年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

　　4、就业的境外归国留学生要求2014年8月至2015年7月间毕业，并在2015年7月前报到时取得国家教育部的学历(学位)认证。

　　5、以财会金融类、理工类专业为主。

　　所属机构: 郑州分行

　　招聘部门:

　　工作地点: 安阳

　　截止日期: 2014-10-26

　　笔试地点: 郑州

　　市场营销岗(洛阳) 1人

　　岗位职责:

　　市场营销岗包括零售客户经理和公司客户经理

　　零售客户经理：

　　1.开拓理财业务渠道，推进理财产品的销售;

　　2.开发并维护客户，为客户提供业务咨询;

　　3.提高客户忠诚度，客户建立长期稳定的合作关系;

　　4.负责完成部门下达的各项经营目标任务。

　　公司客户经理：

　　1.负责开展本外币对公业务产品的营销;

　　2.开发和维护对公客户，拓展本外币对公业务的客户群与市场份额，根据客户需求提供综合银行服务;

　　3.负责完成部门下达的各项经营目标任务。

　　任职要求:

　　1. 身体健康，相貌端正，为人正直，品学兼优，思维敏捷，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和团队合作意识，认同招行的企业文化和理念。

　　2、本科学历者年龄应在24周岁以下，研究生学历可放宽至27岁;大学英语四级成绩425分以上;普通话标准且能够熟练应用计算机。

　　3、境内全日制普通高等院校2015届应届本科及以上毕业生要求2015年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

　　4、就业的境外归国留学生要求2014年8月至2015年7月间毕业，并在2015年7月前报到时取得国家教育部的学历(学位)认证。

　　5、以财会金融类、理工类专业为主。

　　所属机构: 郑州分行

　　招聘部门:

　　工作地点: 洛阳

　　截止日期: 2014-10-26

　　笔试地点: 郑州

　　市场营销岗(郑州)

　　岗位职责:

　　市场营销岗包括零售客户经理和公司客户经理 1人

　　零售客户经理：

　　1.开拓理财业务渠道，推进理财产品的销售;

　　2.开发并维护客户，为客户提供业务咨询;

　　3.提高客户忠诚度，客户建立长期稳定的合作关系;

　　4.负责完成部门下达的各项经营目标任务。

　　公司客户经理：

　　1.负责开展本外币对公业务产品的营销;

　　2.开发和维护对公客户，拓展本外币对公业务的客户群与市场份额，根据客户需求提供综合银行服务;

　　3.负责完成部门下达的各项经营目标任务。

　　任职要求:

　　1. 身体健康，相貌端正，为人正直，品学兼优，思维敏捷，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和团队合作意识，认同招行的企业文化和理念。

　　2、本科学历者年龄应在24周岁以下，研究生学历可放宽至27岁;大学英语四级成绩425分以上;普通话标准且能够熟练应用计算机。

　　3、境内全日制普通高等院校2015届应届本科及以上毕业生要求2015年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

　　4、就业的境外归国留学生要求2014年8月至2015年7月间毕业，并在2015年7月前报到时取得国家教育部的学历(学位)认证。

　　5、以财会金融类、理工类专业为主。

　　所属机构: 郑州分行

　　招聘部门:

　　工作地点: 郑州

　　截止日期: 2014-10-26

　　笔试地点: 郑州

　　信息技术岗 1人

　　岗位职责:

　　1. 制定并落实系统规划、技术标准、运行维护制度规范;

　　2.执行系统和应用的日常管理和维护任务;

　　3.设计、论证、优化和实施系统项目。

　　任职要求:

　　1、计算机相关专业，全日制大学本科及以上学历;

　　2、熟悉计算机操作系统、数据库、网络、安全相关知识 ;

　　3、熟练掌握至少一种开发语言或至少一种数据库系统操作;

　　4、有较强的逻辑思维能力，良好的合作精神，较强的沟通能力，能承担较大的工作压力。

　　所属机构: 郑州分行

　　招聘部门:

　　工作地点: 郑州

　　截止日期: 2014-10-26

　　联系方式:

　　笔试地点: 郑州

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