2016年中原工学院招聘教师130名简章

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　　一、学校概况

　　中原工学院是一所以工为主，以纺织、服装为特色，工、管、文、理、经、法、艺多学科协调发展的高等学校。学校始建于1955年，隶属于原纺织工业部;1998年学校划转河南省管理;2000年更名为中原工学院。

　　学校分南区、北区和西区三个教学区，共占地1610亩，建筑面积66.28万平方米。现有教职工1595人，其中专任教师1154人，具有职称的教师500人，具有博士学位的教师292人。学校现有20个教学部门，1987年开始招收本科生，目前开设58个本科专业;2004年开始招收硕士研究生，现有8个一级学科硕士学位授权点，33个二级学科硕士学位授权点，2个硕士专业学位授权类别。目前共有各类在校生3万余人。

　　学校现有4个特色专业建设点，1个专业综合改革试点专业，1个实践教学基地，1个工程实验室;10个省级特色专业建设点，7个省级专业综合改革试点专业，3个省级工程教育模式人才培养改革试点专业;5门省级精品资源共享课程，4门省级双语教学示范课，6个河南省省级教学团队,12门河南省精品课程;3个河南省重点学科开放实验室，7个河南省实验教学示范中心,1个河南省虚拟仿真实验教学中心。2013年在河南省高等教育教学成果奖评审中，获特等奖1项、一等奖1项、二等奖2项，同年获中国纺织工业协会教学成果奖13项。

　　学校现有8个省级重点学科一级学科、2个省级重点学科二级学科，其中，纺织学科在全国同类学科中，位居第七名，该学科承担2项河南省重大公益项目，“高效能棉纺精梳关键技术及其产业化应用”项目荣获2014年度国家科技进步二等奖。“十二五”以来，学校承担国家自然基金、国家社科基金等科研项目68项，承担省院合作项目、省科技攻关等省部级科研项目共计315项;获市厅级以上科研平台18个，其中平台1个;横向科研项目200余项。获省部级以上科研奖励43项，其中国家科技进步二等奖2项;获授权发明专利134件;被三大检索收录论文1040余篇，出版著作240余部。

　　学校获批组建了河南省首批省级大学科技园，园内入驻多家知名企业和研究机构，为学生提供了优质的实习实训条件。学校长期把人才培养质量放在首位，强调提高学生的全面素质，注重拓宽专业口径，大力培养复合型人才。为了满足社会对创新人才的需要，使学生具备在某个专门领域从事开拓性思维和进行创造性活动的必要条件，学校还实施卓越工程师计划，制定了不同的创新培养目标和方案。通过长期综合素质的培养，学生各方面能力不断增强，近年来，学生荣获国际和国内的各种学科竞赛奖100多项。学校特别重视毕业生就业工作，毕业生广泛分布在全国各地，还在校外建立了100多个实习基地，200多个就业基地。

　　由于办学成绩显著,学校先后被省委、省政府评为河南省文明单位、河南省思想政治工作先进单位，学校党委被授予“河南省高等学校‘五好’党组织”、“河南省创先争优先进基层党组织”等称号，被权威部门评为河南公众满意的十佳本科院校、河南具影响力的十大教育品牌、河南考生心目中理想的高校、河南高等教育质量社会满意本科院校。当前，全校师生员工正在以学校“十二五”规划确定的奋斗目标为引领，奋力建设特色鲜明的高水平大学，为学生的学习、生活和成长成才提供坚强保障，为国家高等教育事业发展、中原经济区建设、郑州航空港经济综合实验区建设贡献力量。

　　二、招聘对象：博士研究生(含博士后)

　　三、待遇标准

　　1.享受国家和学校规定的事业编制人员的工资、福利、保险等各项待遇。

　　2.学校提供购房补贴及安家费共计15万元，按3年平均支付;对于能够提供购房手续者，可一次性支取购房补贴及安家费。

　　3.来校工作后，享受校内副教授待遇三年。

　　4.视学科和科研项目情况提供科研启动经费(使用期限为3年)，标准如下：

　　(1)文科按照5万元兑现，理工、管理学科按照8万元兑现;

　　(2)博士后、具有教授职称的博士，科研启动经费标准上浮2万。

　　5.配备手提电脑一部。

　　6.每人每月补贴电话费100元。

　　7.根据学校南校区生活区预留房源情况，对于符合以下条件之一者，可选购南校区生活区预留房源，购完为止。

　　(1)来校工作之前的三年内，完成的业绩符合下面任意一条：

　　a.作为主持人获得或完成一项科研项目，或全国教育科学规划项目(前3名)，或重大科研项目(前3名)，或省级重大教学或科研项目(主持)，或者是获得或完成一项教学改革研究项目(前3名)或主持省级教学改革研究项目;

　　b.获得教学或科研奖励(前5名)，或省部级科技进步一等奖或省部级教学成果特等奖(前3名)，或省部级科技进步二等奖或省部级教学成果一等奖(前2名)，或省部级科技进步三等奖或省部级教学成果二等奖(主持);

　　c.文科在由河南省教育厅认定的CSSCI来源权威期刊上发表本专业论文2篇及以上(限作者);理工科在SCI源期刊上发表本专业论文3篇及以上(限作者，其中至少1篇发表在SCI二区以上);

　　d.获得省级以上本科教学质量工程项目1项(主持)。

　　(2)博士夫妇同时签约并报到入职者(仅可认购一套住房，15万元的安家费及购房补贴分别发放)。

　　(3)紧缺学科、特色专业引进的博士。

　　(4)博士后。

　　(5)具有教授职称的博士。

　　(6)同时符合上述多个条件者，仅能认购一套住房。

　　8.对于未选购南校区生活区住房者，按1500元/月的标准提供三年的住房补贴。

　　9.对于学校每年研究确定的紧缺学科或特色专业博士、博士(含博士后)，若有其它要求，可按照一事一议的原则，另行协商确定待遇标准。

　　四、招聘专业及方向
 

　　五、报名方式及要求

　　1.应聘人员请提供本人电子简历(电子简历文件名按照以下规则命名：“博士”+姓名+应聘学院+应聘专业+毕业学校)，以电子邮件的方式发送至中原工学院人事处招聘邮箱(rsc@zut.edu.cn)和应聘部门公布的邮箱(见上表各招聘部门联系方式)。

　　2.简历内容需包括：应聘的部门、岗位及专业，本人大学以来的学习经历、专业研究方向、学历层次、所学课程，工作或实践经历，获奖及各类等级证书清单，科研项目、论文著作清单，出生年月，政治面貌，联系电话等情况。

　　3.我校将对收到的简历进行初选，然后组织招聘考核，具体招聘考核安排另行通知。

　　六、人事处联系方式

　　联系人及电话：孙老师、张老师 0371-62506893、62506820

　　传真：0371-62506820

　　网址：http://www.zut.edu.cn

　　E-mail：rsc@zut.edu.cn抄送zygxyrsc@126.com(投递简历时，请注明：硕博招聘在线+姓名+专业+学历+毕业院校)

　　通信地址：河南省郑州市中原中路41号中原工学院人事处

　　邮编：450007

　　乘车路线：

　　从火车站乘102路、66路，或在市内乘103、60、201、211、919路公交车到中原路桐柏路站下车即到学校北校区，然后转乘学校班车至南校区人事处，或从郑州市南站乘公交车到达。

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