2016年郑州大学第三附属医院/河南妇幼保健院招聘39名(2)

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　　四、招聘程序

　　(一)发布公告。在河南省人力资源和社会保障厅(http: //www.ha.hrss.gov.cn/)、郑州大学(http://www.zzu.edu.cn/)郑州大学第三附属医院网站(http: //www.zdsfy.net/)、发布公开招聘公告。发布时间从2016年5月19日至2016年5月27日

　　(二)报名、资格审查

　　1、报名、资格审查与确认由郑州大学第三附属医院实施，报郑州大学备案;

　　2、报名时间：2016年5月23日至2016年5月27日。报名联系电话：0371-66903057 66903056

　　3、报名方法：报名采用现场报名和网上报名，Email地址:renshike1986@163.com。应聘人员可在郑州大学第三附属医院网站下载《郑州大学第三附属医院应聘报名表》，应聘人员每人只能选报一个岗位。

　　4、资格审查：凡符合招聘条件者，可到郑州大学第三附属医院人事科填写报名表，并提交各阶段毕业证、身份证(查验原件、留存复印件)、《应聘报名表》、自荐材料及相关证书等。2016年应届毕业生可由学校开就业推荐信报名。由人力资源部进行资格审查，资格审查合格人员，人力资源部将通知本人，参加考试。

　　资格审查贯彻招聘全过程，如违反公开招聘相关规定取消应聘资格。

　　(三)考试。考试分为笔试和面试，均为100分制，按比例形成后综合成绩。笔试、面试在郑州大学指导下，由郑州大学第三附属医院具体实施。笔试主要内容为专业基础知识;根据笔试成绩，按招聘岗位人数从高分到低分1﹕3比例确定面试人选，面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。博士毕业生不进行笔试，可直接进入面试。

　　笔试、面试的具体时间、地点及相关要求在郑州大学第三附属医院网站公布。综合成绩=笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%。博士毕业生面试成绩即为综合成绩。

　　(四)公布成绩。笔试成绩在笔试结束后三周内公布，面试全程录音录像，面试成绩在整场面试结束后现场公布成绩并及时在郑州大学第三附属医院网站公布成绩及排名。

　　(五)体检。根据综合成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员。体检不合格者，按报考同一招聘岗位人员的综合成绩从高分到低分顺序依次递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　(六)考察。体检合格人员，由郑州大学对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察，对应聘资格条件进行复查。经考察有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的人员，取消其应聘资格，考察不合格不再递补。

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