2016年郑州大学医学科学院研究中心招聘工作人员公告

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　　一、招聘人员及要求

　　研究员1-2名：

　　要求：在肿瘤学、干细胞、免疫学或病毒学领域有较深的学术造诣和重要的理论创新成果，在该领域做出具有国际影响力的研究成果，以作者或通讯作者在国际重要刊物上发表过有影响力的研究论文，或掌握关键技术、拥有重大发明专利等。郑州大学将协助表现突出的受聘者申请“千人计划”，“千人计划”岗位要求已在海外高校、科研院所担任教授或相应职务，年龄要求为55岁以下。

　　研究员2名：

　　要求：具有生物或医学类专业博士学位，年龄在45岁以下，在国内外担任助理教授(特别博士后也可)，或国家青年千人计划入选者;或国家自然科学基金青年科学基金资助者;在肿瘤学、干细胞、免疫学、病毒学或发育生物学等领域做出过原创性研究发现，以作者或通讯作者在国际重要刊物上发表过有影响力的研究论文;有目标明确的创新性研究方向和内容。郑州大学将协助表现突出的受聘者申请“青年千人计划”。

　　副研究员 4名：

　　要求：具有生物或医学类专业博士学位，年龄在40岁以下，有2-3年博士后或工作经历，在与中心相关研究领域做出有影响的科研成果，作为作者有一篇研究论文在高影响因子国际期刊上发表，或作为主持人在过去三年获得或承担过以上研究项目，并有清晰、目标明确的研究思路，能独立完成具体研究课题，并协助指导博士研究生及其他人员。

　　助理研究员4-8名：

　　要求：具有生物或医学类专业博士学位，符合郑州大学人才引进博士所需基本要求。年龄一般不超过35岁，在与中心相关研究领域做出过有影响的研究成果，作为作者至少有一篇研究论文在SCI国际期刊上发表。并有清晰、目标明确的科研思路，能独立完成具体研究课题，并协助指导博士研究生及其他人员。

　　博士后研究人员4-6名：

　　要求：具有生物化学与分子生物学、遗传学、细胞生物学、免疫学或病毒学等相关生物或医学类专业博士学位，具有较好的科研背景和研究经历，在相关研究领域做出过相应的研究成果，并发表于SCI学术期刊。

　　二、应聘方式

　　1. 申请人须提供：应聘函，中英文个人简历，工作设想(Research Proposal，中英文)，代表性论著(2-3篇)，学历、学位证书、获奖证件、个人身份有效证件复印件或扫描件，相关专业技术任职及资格证明，主持或参与的课题(项目)的证明材料等。所有文件由PDF合并为一个文件。接收应聘材料信箱为wanglab@zzu.edu.cn，电子邮件标题请按“应聘岗位”-“姓名”格式命名。

　　2. 通过初步筛选者，参加中心组织的招聘答辩，为参加答辩者报销往返路费。答辩时间另行通知。

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