2016郑州航空港经济综合实验区招聘紧缺人才10名公告

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　　为适应郑州航空港经济综合实验区(以下简称“航空港实验区”)的发展需要，进一步提升管委会的公共服务水平，按照市政府常务会议要求做好各项社会保障业务的承接工作，解决社保工作专业人员不足的问题，经研究决定面向全省公开招聘社会保障紧缺人才10名，公告如下：

　　一、招聘范围与对象

　　本次招聘面向全省社会保障系统;招聘对象为符合招聘条件的在岗在编工作人员。

　　二、招聘岗位

　　纳入此次公开招聘岗位共计10个，其中副科级岗位5个，科员岗位5个(具体职位详情见附件1)。

　　三、报名条件

　　(一)基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;

　　2. 适应岗位要求的身体条件;

　　3. 在编在岗工作时间满3年以上;

　　4. 近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

　　5. 法律、法规规定的其他资格条件;

　　6. 符合招聘单位有关职位要求的其他资格条件。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3. 近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　4. 尚在任职试用期的人员;

　　5. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、公开招聘的程序及要求

　　本次公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察等程序进行，择优录取。

　　(一)发布公告

　　招聘公告在航空港实验区管委会网站(www.zzhkgq.gov.cn)发布。

　　(二)报名与资格审查

　　报名采取现场报名的方式进行，每人限报一个职位，同时报考二个或二个以上职位的，报名无效。

　　1. 报名时间：9月14日—17日，每天9:00— 18:00;

　　2. 报名地点：郑州市二七区大学路75号郑州大学老校区13号楼1楼;

　　3. 报名所需材料：

　　(1)身份证及复印件1份;

　　(2)毕业证原件及复印件1份;

　　(3)填写完整的报名表2份(详见附件2);

　　(4)同底板一寸免冠彩照3张;

　　(5)所在单位同意报考的证明(见附件3)。

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