2017郑州大学西亚斯国际学院招聘公告(住宿书院总院)

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因工作需要，现面向校内外公开招聘住宿书院院长：

一、工作待遇

(一)211、985高校或海归的全日制博士研究生待遇(教学人员)：

1.月薪(岗位工资+引进补贴)

讲师或无职称，任期月薪1.0万元，其中80%的月薪作为固定工资发放(0.8万)，20%的月薪(0.2万)作为科研浮动工资留存，待任期三年期满科研成果考核达到要求后予以发放。

具有副教授职称的，任期月薪1.1万元，其中80%的月薪作为固定工资发放(0.88万)，20%的月薪(0.22万)作为科研浮动工资留存，待任期三年期满科研成果考核达到要求后予以发放。

具有教授职称的，任期月薪1.25万元，其中80%的月薪作为固定工资发放(1.0万)，20%的月薪(0.25万)作为科研浮动工资留存，待任期三年期满科研成果考核达到要求后予以发放。

2.给予安家费6万元,分三年支付。

3.提供引进人才科研启动基金，工科8万元，其他学科5万元。

4.提供70-100平方住房供引进人员在学校工作期间居住，配备基本家具(水电费暖等自理)。

5.享受中方教师的其他福利。

特殊人才、院士、学科带头人实行议价工资制，有关引进政策面议。

(二)行政教辅人员、其他类别教学人员工资根据学校管理规定执行。

(三)学校提供优厚的福利待遇，并按照国家相关政策规定，学校为教职员工缴纳各项社会保险，另给予绩效工资、工龄工资、午餐补助、停车补助、住房补贴、节日礼金、生日礼金等;符合劳动合同条款规定情形，每年可报销探亲往返路费一次;若子女在本校上学，学校报销50%的中方学费等。

二、应聘办法

1.应聘者将个人简历邮寄至西亚斯学院人力资源处，信封封面注明应聘岗位名称。简历附件包含相关证书、成果复印件。

邮件地址：河南省新郑市郑州大学西亚斯国际学院人力资源处吴老师收，邮编：451150

2.应聘者也可将个人简历以“附件形式”发E-mail到人力资源处招聘邮箱，邮件主题注明“应聘岗位名称—职称—高学历—毕业院校—姓名”，成果及证书图片与简历分开上传，成果及证书图片需用压缩文件。

邮箱：siaszhaopin@163.com

3.应聘者若来校报名，到学校人力资源处递送简历。

地址：行政楼五楼人力资源处

三、注意事项：

1.应聘者提供的材料须真实准确，学院将对应聘材料严格审查，若发现材料存在虚假不实之处，不再进入应聘程序。

2.所有应聘材料不予退还。

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