2017郑州中牟县人民检察院招聘书记员39名公告(2)

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　　五、考试内容、时间和方法

　　(一)笔试。笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，考试内容为公共基础知识，满分为100分。

　　(二)面试。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素职，满分为100分。面试成绩在面试结束时当场宣布。

　　(三)考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩× 60%。考试成绩由高到低顺序排序，考试成绩并列的按面试成绩由高到低顺序确定。

　　(四)注意事项

　　1、笔试地点和具体时间安排详见《准考证》。

　　2、面试时间、地点在中牟县人力资源和社会保障局网站进行公告，不再逐一通知应试者本人。应试者在整个考试期间应及时关注网站信息，逾期不到的，视为自动放弃考试资格。

　　3、笔试成绩、面试成绩和考试总成绩7月16日在中牟县人力资源和社会保障局网站进行公示。

　　4、考生凭本人有效身份证(或有效期内临时身份证)和准考证(两证缺一不可)参加笔试和面试，证件不齐者，不得参加考试。

　　六、体检和考察

　　根据考试总成绩按从高分到低分的顺序,依拟招录人数1：1.2的比例确定参加体检人员，并于7月24日在中牟县人力资源和社会保障局网站公布。体检标准严格参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用自理。因体检不合格等形成的缺额，从总成绩高分到低分顺序依次递补。体检合格人员，根据考试总成绩从高到低的顺序，按拟招录人数1：1的比例确定参加考察人员。考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)录用考察政审的有关规定执行。

　　7月25日体检，当天发放政审表，政审表于7月28日上午12点前上交。

　　因考察不合格造成的岗位空缺，从体检合格的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　七、公示

　　根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员并在中牟县人力资源和社会保障局官方网(http://www.zmrs.gov.cn/)7月31日进行公示，公示期为7天。

　　八、录取聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，由河南东工劳务派遣服务有限公司办理报到手续，逾期未报到者，视为自动放弃。

　　新聘用人员试用期三个月，试用期间接受中牟县人民检察院的初任培训。试用期满后由中牟县人民检察院进行综合考察，合格的办理相关手续，不合格的取消录用资格。

　　用工手续办理：合格聘用者的劳务合同按照国家规定与河南东工劳务派遣服务有限公司签订。

　　九、工资待遇说明

　　1、工资：见习期工资为1600元，见习期(三个月)满后签订劳动合同，月工资2000元(含个人负担社保部分);

　　2、社会保险：按照国家规定，缴纳“五险”应由单位负担部分。

　　十、其它注意事项

　　(一)合格被聘用人员在聘用期间5年内不得调出。

　　(二)招聘期间考生要经常关注网站通知，保持电话畅通，凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃，所造成的后果由考生本人承担。

　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其录用资格，一切后果考生本人承担。

  附件：2017郑州中牟县人民检察招录书记员报名表.doc
 

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