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2017年河南省巩义市招聘政府购岗8人公告

2017-08-01 10:41 郑州人事考试网 http://zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:巩义市人力资源和社会保障局

根据河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅《关于印发河南省政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业实施办法的通知》(豫人社[2016]1号)和河南省人力资源和社会保障厅《关于印发河南省2017年实施政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业工作方案的通知》(豫人社办[2017]108号)文件精神,现将河南省2017年“政府购岗”招聘工作有关事项公告如下:

一、招聘计划

2017年全省“政府购岗”计划购买基层公共管理和社会服务岗位1100个,计划招聘高校毕业生就业1100名,其中教育3名、卫生5名、劳动就业448名、社会保障436名、社会救助38名、住房保障12名、社会工作111名、残疾人服务6名、养老服务28名、农技推广13名。

二、招聘原则

此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照公开招募、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

2017年应届普通高校毕业生(含专科生、本科生和研究生)和离校未就业的2015届、2016届普通高校毕业生,以下统称高校毕业生。

(二)招聘条件

1、已在我省行政区域内进行离校未就业实名登记且持有《就业创业证》;

2、遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪现象;

3、自愿从事基层公共管理和社会服务事业,热爱基层工作,吃苦耐劳,乐于奉献,愿意扎根基层;

4、身体健康,适合基层岗位工作需要;

5、报考医生、教师、农技师等特殊基层岗位的,要同时拥有相关专业执业资格证书。

四、招聘工作安排

(一)发布公告

省“政府购岗”办公室于2017年7月28日在河南省人力资源和社会保障厅网站(www.hn.hrss.gov.cn)、河南就业网(www.hn91w.gov.cn)“政府购岗”专栏,发布招聘公告、招聘岗位计划及报名相关信息。各省辖市、省直管县(市)人力资源社会保障局通过官方网站同时向社会发布相关信息。具体招聘计划及岗位信息见《河南省2017年“政府购岗”招聘岗位计划》(附件1)。

(二)报名

1.时间及地点

报名时间:2017年8月3日上午8∶00-12∶00下午15∶00-18∶00

2017年8月4日上午8∶00-12∶00下午15∶00-18∶00

2017年8月5日上午8∶00-12∶00下午15∶00-18∶00

报名地点:

人力资源和社会保障局南楼一楼大厅3号窗口(巩义市东区行政东街6号)

2.报名与资格审查

本次考试实行现场报名,本次考试报名只报考×××省辖市××县(市、区)或××省直管县(市)基层岗位,不报考具体职位。报考人员报名需从河南省人力资源和社会保障厅网站“政府购岗”专栏下载并填写《河南省2017年政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业个人报名登记表》(附件3)一式3份,粘贴近期免冠彩色一寸照片,同时另交同底版照片2张,并提交相关材料:

(1)应届高校毕业生没有发放毕业证书的,所在院校学生就业部门须提供学籍证明原件,并提交身份证、就业创业证原件及复印件;应届高校毕业生持有毕业生证书的,须提交身份证、毕业证、就业创业证原件及复印件。

(2)2015届、2016届离校未就业的普通高校毕业生须提交身份证、毕业证、就业创业证原件及复印件。

实行现场报名的省辖市、省直管县(市)须报考人员本人持有关证件现场报名,并进行现场资格审查,不允许他人代为报名。报考人员于8月23日8∶00-18∶00携带本人身份证到报名地点领取《河南省2017年政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业准考证》。

本次考试资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员不允许重复报名,报名提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员重复报名、不符合报考条件或提供虚假材料的,即取消其被招聘资格。

(三)考试

考试分笔试和面试两个环节,由省“政府购岗”办公室统一组织,各省辖市、省直管县(市)人力资源社会保障局分别实施,以省直管县(市)、县(市、区)为单位,根据考试总成绩择优确定拟招聘人员。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1.笔试。全省统一考试时间为2017年8月26日上午9∶00-11∶00,考试科目统一为职业能力测试,笔试满分为100分。笔试命题、制卷、阅卷等考务工作由省人事考试中心负责组织。考生可于2017年9月15日通过河南人事考试网(www.hnrsks.com)查询笔试成绩,并于2017年9月20日通过省辖市、省直管县(市)人力资源社会保障局官方网站查询进入面试人员名单。各省辖市、省直管县(市)“政府购岗”办公室根据报考人员笔试成绩,以省直管县(市)、县(市、区)为单位,按照2017年计划分配名额1∶3的比例从高分到低分确定进入面试的人员名单,进入面试人员名单于2017年9月20日前在各省辖市、省直管县(市)人力资源社会保障局官方网站进行公布。

2.面试。2017年9月23日为全省统一面试时间,面试满分为100分。省人事考试中心负责面试统一命题。各省辖市、省直管县(市)人力资源社会保障局负责面试考务工作。面试地点由各省辖市、省直管县(市)“政府购岗”办公室另行通知。面试采用结构化面试的方式,具体参照《河南省2016年“政府购岗”招聘高校毕业生面试方案》(豫人社就业〔2016〕29号)执行。面试结束后,当场公布面试成绩。考生可于2017年9月29日在省辖市、省直管县(市)人力资源社会保障局官网查询考试总成绩及进入体检人员名单。各省辖市、省直管县(市)“政府购岗”办公室根据考试总成绩,以省直管县(市)、县(市、区)为单位,按照2017年计划分配名额1∶1的比例从高分到低分确定体检对象,并于2017年9月29日前在人力资源社会保障局官方网站进行公布。

(编辑:李艳敏)

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