2018郑州市现代人才测评与考试研究院招聘20公告(2)

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六、会计

(一)招聘人数：2人

(二)岗位职责

1.构建并完善单位内部财务制度;

2.负责单位日常收支管理和核对，编制单位财务收支计划、成本费用计划，并进行有效控制;

3.负责编制月、季、年终决算和其他报表;定期对财务工作的各项数据进行分析、检查;

4.负责记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;

5.月末、年末协同办公室做好资产盘点工作;

6.完成领导交办的其它工作。

(三)任职要求

1.持有会计从业资格证，专科及以上学历，会计或财务管理专业毕业，具有三年及以上工作经验，有企业财会工作经验者优先;

2.了解国家财经政策和会计、税务法规、熟悉银行结算业务，熟悉工商、税务、记账报税流程;

3.能熟练使用各种办公软件;

4.做事认真仔细、爱岗敬业、吃苦耐劳、有良好的职业操守，具有较强的学习能力和团队合作精神，持有郑州本地户口者优先。

七、科研秘书

(一)招聘人数：2人

(二)岗位职责

1.研究政府政策及科研项目申报流程，熟悉政府科研项目、调研课题的特点、规律、要求;

2.负责前期项目申报相关资料、数据、政策、文件的搜集与整理，项目申报书的填写;

3.与高校、行业领域的专家学者进行沟通交流、参加各类相关会议，建立和维系专家团队;

4.维护与政府相关部门建立的合作关系，为业务部门创设良好的人脉资源与政策环境;

5.完成领导交办的其它工作。

(三)任职要求

1.硕士研究生及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历;

2.研究分析能力强，具有一年以上科研机构工作经历;

3.综合文字能力强，有党委、政府组织部门、研究部门工作经历者优先，经济类、管理类、哲政类专业优先;

4.品行优良，做事严谨，踏实主动;执行力强，抗压能力强，处事冷静;具有高度的忠诚度、较强的责任心和敬业精神;有一定的组织沟通协调管理能力;

5.持有机动车驾驶证，有较好的机动车驾驶技能。

八、网站运营及新媒体采编

(一)招聘人数：4人

(二)岗位职责

1.熟悉门户网站的运作模式及流程，做好网站的内容策划、编校等工作;

2.负责稿件的撰写、编辑、修改和校对、终审等工作以及国家大政方针、人事考试政策等信息、文件的搜集、整理及上传工作;

3.积极挖掘行业新闻点，助力品牌宣传，扩大单位影响力;

4.熟悉工作内容及业务需求，根据工作需要适时组织宣传策划方案;

5.负责把握行业新闻、重大政策、业务动态并进行分析综合，每天更新研究院主办的网站、公众号内容;

6.完成领导交办的其它工作。

(三)任职要求

1.本科以上学历，新闻传媒、综合文秘等相关专业，有1年以上报刊杂志编辑及媒体运营经验者优先;

2.热爱新闻事业，熟悉新媒体环境，细心谨慎、思路清晰，具有较强的语言表达及沟通协调能力;

3.积极关注时政新闻及热点，能快速做出反应，营造话题;擅长新闻、综述写作，有较强的文字功底、策划创新能力、专题组织策划能力;

4.能熟练使用各种办公软件、摄影器材、编辑软件;对移动互联网的新事物、新工具敏感;

5.工作责任心强，具有较强的团队合作精神，能与各部门进行良好沟通;

6.具有过硬的思想政治素质、良好的职业道德，作风严谨、工作踏实，严守工作纪律。

九、加盟比较优势

加盟考试研究院，您将获得如下超值收益：

1.比同行业更具竞争力的薪资，轻松愉悦的工作环境;

2.专业的岗位知识培训，健全的职业晋升通道，完备的专业技术职务评价体系，优质的职业发展平台;

3.按规定缴纳社会保险，依法享有各类法定节日、带薪婚假、产假及带薪年假;

4.月度全勤奖、各类节日福利、员工生日福利，交通、采暖、降温、通讯补贴等员工福利;

5.员工旅游及部门定期不定期的各类活动;

6.年终奖金、优秀员工奖励、年度调薪;

7.办公环境舒适，交通便利，办公区域紧邻地铁口。

十、应聘要求

1.详细的个人简介，要突出个人选报职位所要求的业务简历;

2.代表性业务(技能、学术)成果原件及复印件;

3.学历、学位证书扫描件;

4.可提供的其它业绩支撑性材料;

5.求职简历投递接收日期：2018年1月26日至3月20日;邮件投递主题为：“姓名+专业+应聘职位”;

6.申请投递邮箱：hretaa@163.com。

十一、其他事宜

通过简历筛选的，将电话通知应聘者参加面试。关于本次招聘的未尽事宜，将在人事人才考试与测评网(http://www.etaa.com.cn)、国家公务员考试网(http://www.hnaa.com.cn)和公众号“人事考试研究院”、“就业大数据”上发布，敬请关注。

郑州市现代人才测评与考试研究院

2018年1月24日

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