2018郑州铁路职业技术学院招聘工作人员70名公告

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根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)文件精神，结合我校实际，制定本方案。

一、学校简介

郑州铁路职业技术学院创建于1951年，1999年经教育部批准为独立设置全日制公办普通高等学校，隶属于河南省人民政府。学校先后被授予“全国首批高职高专人才培养工作优秀院校”、“全国职业教育先进单位”、“国家骨干高职院校建设单位”、“河南省示范性高职院校”、“河南省文明学校”、“河南省最具影响力的十佳职业学院”、河南省“先进基层党组织”等荣誉称号。学校现设机车车辆学院、护理学院等16个教学单位，开设专业68个;现有教职工872人，其中教授、副教授205人，具有硕士、博士学位教师474人，在校生18000余名，毕业生就业率连续16年保持在95%以上。

二、公开招聘工作组织领导

学校成立由主要领导任组长，其他校领导任副组长，组织部、人事处、教务处、学生工作部、纪委(监察处)和各用人部门负责人组成招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

根据学校发展需要和我校专业技术人员岗位空缺情况，招聘5名博士研究生，65名硕士研究生及以上学历人员。详见附件《郑州铁路职业技术学院2018年公开招聘工作人员一览表》。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.要求为2016、2017、2018届毕业的普通高等教育硕士研究生学历，特殊学科、专业及具有相关专业技术资格者可适当放宽，第一学历为本科;博士研究生可适当放宽。教师岗位有留学经历者优先。

6.岗位所需的专业和其他条件详见《郑州铁路职业技术学院2018年公开招聘工作人员一览表》。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.近五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅网(网址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育厅网(网址http://www.haedu.gov.cn)、郑州铁路职业技术学院人事处网(网址http://www.zzrvtc.edu.cn/rsc/)发布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2018年8月6日至2018年8月14日，博士报名不限时间。

(二)报名和资格审查

报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=27，进入“郑州铁路职业技术学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2018年8月13日至2018年8月15日，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

重要提示：招聘工作中具体事宜会及时网上发布，请应聘人员随时关注我校人事处网站(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)。按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料(2018年毕业尚未取得毕业证、学位证的申报人员应携带毕业生就业推荐表、海外留学应届毕业生应提供学籍等证明材料)参加应聘。报名和资格审查工作由我校具体用人部门和人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。应聘人员若需咨询，请直接与学校人事处联系(周六、周日不受理咨询)。联系人：曹老师;联系电话：0371-60867188。

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