【铁路局招聘】2019郑州铁路局有限公司招聘150人公告

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　　根据企业发展对人才的实际需求，中国铁路郑州局集团有限公司拟招聘2019届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，具体事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本批次计划招聘150人，招聘专业、岗位信息详见附件。

　　二、招聘条件

　　1.2019年毕业，列入国家招生计划，具备派遣资格的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生。

　　2.品行端正，遵纪守法，热爱铁路事业。

　　3.身心健康，无色盲色弱，符合铁路行业的岗位要求。

　　4.专业对口，成绩优良，符合招聘岗位要求的学历、专业等条件;所学专业为铁路方向或所学课程中包含铁路专业课程。

　　5.服从单位对工作岗位的安排及调整。

　　三、招聘程序

　　(一)网络报名。本次招聘采取网络报名的方式。符合应聘条件的人员，请于2018年9月5日至10月31日，登录“中国铁路郑州局集团有限公司人才招聘网”(http://rczp.zztlj.com)，按照网站首页“中国铁路郑州局集团有限公司2019届毕业生招聘报名须知”的要求进行网络报名。每人限报一个岗位。所有报名信息须由应聘人员本人如实填写，如发现弄虚作假，取消应聘资格。

　　只接受专业(或方向)、学历、毕业时间符合要求的应聘人员报名，不符合者请勿报名。

　　(二)审核筛选。根据岗位需求和网络报名情况，我单位将分期、分批审核、筛选应聘人员的有关资料，择优确定面试入围人选，具体时间、地点以短信或电话方式通知本人。未进入面试考核环节的应聘人员恕不通知。

　　(三)面试考核。应聘人员按照面试通知的要求，在指定时间、地点参加面试，并现场递交以下资料：

　　1.纸质应聘简历(包括个人登录“中国铁路郑州局集团有限公司人才招聘网”下载打印的《高校毕业生应聘信息表》);

　　2.就业协议书、毕业生推荐表、成绩单原件(必须学校盖章)及复印件;

　　3.身份证原件及复印件;

　　4.其他能够证明本人资历或能力的材料(包括计算机、外语等级考试，各类荣誉证书原件及复印件等);

　　5.三个月内的体检报告(二级甲等及以上医院完成，必检项目为血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等)。

　　面试前进行现场复审，凡提供的相关材料、主要信息不实的，取消面试资格。面试考核在2018年10月31日前完成。

　　(四)结果公示。根据面试考核情况，结合招聘岗位需求，从应聘人员中择优确定拟录用人员，通过“中国铁路人才招聘网”和“中国铁路郑州局集团有限公司人才招聘网”公示。

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