2018郑州新郑市遴选共青团新郑市委员会科级岗位公告

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为进一步拓宽选人用人渠道，提高选任公信度，经市委研究同意，拟于近期在全市范围内公开遴选共青团新郑市委员会科级岗位。现将有关事项公告如下：

一、遴选职位

1、正科级岗位1个：团市委书记1名

2、副科级岗位2个：团市委领导班子副职2名

二、资格条件

除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备以下资格条件：

1、参加正科级岗位遴选的，须是现职正科级干部或现职副科级干部(副科级干部须任副科级满2年，时间计算截止日期为2018年9月30日)，年龄原则上不超过35周岁(1982年10月31日以后出生，具有全日制研究生以上学历的年龄可适当放宽);参加副科级岗位遴选的，须是现职副科级干部或符合相关条件的一般干部(一般干部须任科员满3年，时间计算截止日期为2018年9月30日)，年龄原则上不超过30周岁(1987年10月31日以后出生，具有全日制研究生以上学历的年龄可适当放宽)。

2、具有全日制大学本科以上学历;

3、中共党员或中共预备党员;

4、具有公务员、参照公务员身份或符合调任条件;

5、近三年年度考核为称职(合格)以上等次;

6、身体健康。

有下列情形之一者不得参加遴选：

1、尚在试用期内的;

2、按照有关规定有服务期要求，未达到服务期限的;

3、正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的;

4、受党纪政纪处分未过处分影响期的;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的;

6、存在其他影响使用问题的。

三、遴选程序

遴选工作按照宣传动员、报名与资格审查、笔试、面试、组织考察、研究决定等程序进行，市纪委监委全程监督。

1、宣传动员(10月16日)。召开全市各单位分管组织人事工作副职参加的动员会，下发《中共新郑市委组织部关于印发〈关于公开遴选共青团新郑市委员会科级岗位的实施方案〉的通知》，并发布公告，广泛宣传这次公开遴选的职位、条件、程序等，动员符合条件人员积极参与公开遴选工作。

2、推荐报名(10月16日—10月19日)。采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。组织推荐或干部个人自荐均应填写《新郑市公开遴选共青团新郑市委员会科级岗位报名表》3份(报名表请登录gbk62685880@126.com下载，密码为62685880)。报名时需交验身份证、学历学位证书、荣誉证书、年度考核文件等相关证明材料原件，同时，交上述证件复印件1套及近期同底正面免冠二寸彩色照片3张。报名截止时间：2018年10月19日下午5：00，报名地点：市委组织部会议室(市委办公楼330房间)，咨询电话：0371—62685880。

3、资格审查(10月20日—10月22日)。市公开遴选工作领导小组办公室对报名人员进行资格初审。资格审查贯穿公开遴选全过程。对伪造、变造有关证件、材料，骗取报名资格的，一经查实，立即取消参加公开遴选资格。情节严重的，追究本人及相关责任人责任。准考证发放的时间、地点另行通知。

4、笔试(10月23日)。笔试采取闭卷方式进行。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》、结合中央、省、郑州市和我市重点工作以及青年工作、共青团工作命题，主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析和解决问题的能力。依据笔试成绩，按遴选职位与面试人员1：3的比例由高分到低分确定面试人选。笔试具体时间、地点另行通知。

笔试成绩和进入面试环节人员适时发布公告。

5、面试(10月26日)。采取结构化面试的方式进行，主要测试人选的综合素质(含心理素质)、实践能力和适岗程度。面试由面试小组负责考试和评分。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例确定应试者的考试综合成绩。根据综合成绩，从高分到低分按1：2的比例确定考察对象。面试具体时间、地点及注意事项另行通知。

面试成绩和进入组织考察环节人员适时发布公告。

6、组织考察。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，对拟重用人选进行全面考察。突出考察政治品质和道德品行，注重考察专业素养、工作实绩、工作作风及廉洁自律情况。对考察情况进行综合研判，如实写出考察报告。同时，征求相关执法执纪部门意见。如有影响使用问题的，按照综合成绩依次递补确定考察对象。

7、研究决定。市委组织部根据考察情况，按与选拔职位1：1.5的比例提交市委常委会差额票决。之后，按规定在拟任人选所在单位进行任前公示，接受群众监督。公示结果不影响任职的，按规定办理任职手续。

本公告有关事宜由市委组织部负责解释。

新郑市公开遴选工作领导小组办公室

2018年10月16日

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