【郑州招教】2018年郑州外国语中学招聘教师10名公告

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　　根据工作需要，郑州外国语中学公开招聘方案经郑州市事业单位公开招聘工作领导小组批准，郑州外国语中学2018年拟面向社会公开招聘10名优秀教师。公告如下：

　　一、学校基本情况

　　郑州外国语中学是郑州市教育局直属的初级中学，多年来，学校坚持“着眼终身发展，为幸福人生奠基”的办学理念和“以教师发展促进学校发展”的办学方略，不仅注重知识的传授，更注重学生心态、习惯、方法、品德、进取精神、创新意识、实践能力等综合素质的培养，保持教学成绩与素质教育的“双领先”地位，赢得了社会各界的高度赞誉。

　　二、指导思想

　　全面贯彻落实党的十九大及《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，牢固树立新发展理念，全面贯彻落实党的教育方针，遵循教育规律和教师成长发展规律，重视思想政治素质和业务能力，公开招聘乐教适教善教的优秀人才进入教师队伍，服务郑州市教育发展，服务郑州国家中心城市建设。

　　三、学校成立招聘工作领导小组

　　学校招聘工作领导小组具体负责招聘方案制定、招聘计划拟定、招聘资格审查、招聘考试组织实施、招聘纪律与监督等。

　　下设办公室，具体负责公开招聘信息发布、资格审查、招聘考试组织实施、录取聘用上报等工作。

　　四、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备原则;

　　(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则;

　　(三)严格按照程序，切实做到信息公开、过程公开、结果公开，提高招聘工作的透明度，接受纪委监委等部门和广大群众的监督。

　　五、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业;

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(三)具有本科及以上学历，具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，聘用后能够按照学校要求及时到岗工作;

　　(四)具有报考岗位所需要的相应教师资格证;

　　(五)普通话达到二级乙等以上(语文学科需达到二级甲等及以上水平);

　　(六)具备从事教育工作所需的身体条件(按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行);

　　(七)除基本条件外，还需要满足岗位要求的具体条件;

　　(八)年龄不超过45周岁。年龄计算截止时间为2018年6月30日，45周岁以下是指1973年6月30日以后出生。从事一线教学工作年限截止到公告发布之日起计算(如从事一线教学工作一年及以上，截止到公告发布之日满一年)。

　　(九)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

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