2018郑州登封市纪委监委选聘下属事业单位工作人员9名公告

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　　为加强党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，发现和培养优秀年轻干部，不断提升我市纪检监察干部队伍整体素质，经市委、市政府研究决定面向全市市属事业单位公开选聘9名事业单位工作人员，现将具体选聘事项公告如下：

　　一、选聘原则

　　以党的十九大精神为指导，坚持贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持德才兼备和公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

　　二、选聘范围

　　我市市属事业单位(乡(镇、区)街道、卫生系统所属医院和卫生学校、教育系统除外)在编在岗人员。

　　三、选聘人员基本条件

　　(一)坚决拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，党性观念强。严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持一致。

　　(二)遵纪守法，廉洁奉公，自律意识强，社会形象好，具有正常履行职责的身体条件。

　　(三)思想品德端正，敢于坚持原则，热爱纪检监察工作，勇于同腐败分子和消极腐败现象作斗争。

　　(四)中共党员、中共预备党员。

　　(五)具有正式干部身份(不含聘干)，开支形式为财政全供。

　　(六)具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《事业单位人事管理条例》等规定的基本条件，具有良好的政治觉悟和业务素养，品行端正，表现突出，有一定的文字写作和计算机应用能力。

　　(七)有下列情形之一的，不得参加此次公开选聘：

　　1、受过司法机关刑事处罚的;

　　2、自参加工作以来受过党纪、政纪处分的;

　　3、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　4、与登封市纪委监委、市委巡察机构现职工作人员有夫妻、直系血亲或者近姻亲等关系的;

　　5、法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　四、选聘岗位及条件

　　(一)具有法律职业资格人员6名，条件如下：

　　1、通过国家统一法律职业资格考试;

　　2、35周岁以下(1983年12月7日以后出生);

　　3、大专及以上学历。

　　(二)计算机类专业人员3名，条件如下：

　　1、男性;

　　2、32周岁以下(1986年12月7日以后出生);

　　3、全日制本科及以上学历，计算机类专业。

　　五、选聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　报名采取个人自愿与单位推荐相结合的方式。由本人申请，单位审核同意后现场报名。资格审查贯穿选聘工作全过程，凡一经发现不符合选聘条件、弄虚作假或违反选聘规定的取消其选聘资格。

　　1、报名时间：2018年12月12日—12月14日

　　2、报名地点：登封市人社局东楼301办公室

　　3、咨询电话：0371—62831802

　　4、考生提供材料

　　(1)毕业证(留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历认证书);

　　(2)有效期内二代身份证(或有效期内的临时身份证);

　　(3)近期一寸免冠同底版彩色照片3张(不得对照片进行PS、拉伸、液化及修复等操作处理);

　　(4)进入现单位《工资介绍信》;

　　(5)单位党组织出具的党员身份证明;

　　(6)《法律职业资格证书》;

　　(7)《登封市纪委监委公开选聘下属事业单位工作人员报名表》。

　　以上材料查验原件，留存复印件1份。

　　5、拟选聘人数与报名且通过资格审查的人数应形成竞争关系，若形不成竞争关系，经选聘工作领导小组同意后，核减相应选聘名额直至取消。

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