2019-02-20 17:27:45 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:中国中原人才网
【导读】华图郑州人事考试网同步中国中原人才网发布:2019中国通信建设第五工程局有限公司郑州分公司招15人公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。
一、企业简介
中国通信建设第五工程局有限公司(以下简称通建五局)成立于1989年,先后归属邮电部、中国通信建设集团公司、中国邮电器材集团公司,2009年12月,随邮电器材集团重组并入中国通用技术(集团)控股有限责任公司成为其三级子企业。
通建五局注册资金10000万元。具有建设部颁发的通信工程施工总承包壹级资质、通信网络代维(外包)企业资质乙级、通信信息网络系统集成企业甲级资质,同时具有通信信息网络系统集成企业甲级资质。通过了国际标准ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系认证,并拥有国家级高新科技企业证书,拥有总资产10.00亿元,净资产6.1亿元,并享有银行授信额度。现有员工1000余人,专业技术人员占70%左右。其中高、中级以上技术职称人员273人。
通建五局是一家专门从事通信工程建设的国有大型骨干企业。主要从事国内外电信业务,承担包括光(电)缆干线、传输设备、移动通信、4G业务、程控交换、卫星通信、通信管道、市话线路、水底光(电)缆及各种通信网、专业网、支撑网工程的施工,并提供网络软硬件优化服务、网络维护服务和高速公路、地铁、轻轨配套通信系统的施工。
长期以来,通建五局与中国电信、中国移动、中国联通、中国广电、中国铁塔以及相关政企单位密切合作,以良好的企业信誉、优良的施工质量和服务,受到运营商的广泛赞誉。曾荣获中国施工企业管理协会授予的"中国建筑业500家最佳经济效益企业"荣誉称号。1999年十月,获得北京市迎接建国五十周年重大工程建设领导小组颁发的"在迎接建国五十周年重大工程建设中做出贡献"荣誉证书。
中国通信建设第五工程局有限公司作为通信建设领域的骨干企业,参与了我国各个阶段的通信骨干网的建设,工程质童合格率100%,优良品率96%,多次获得国家级、部级、局级优质工程奖。与全国各大电信运营商及主要设备生产厂家始终保持着良好的合作关系。
中国通信建设第五工程局有限公司通过了ISO9001质量、IS014001环境、GB/T28001职业安全健康管理体系认证。
通建五局以转型升级战略为指引,以"稳中求好、稳中求优、稳中求进"为原则,围绕做优主业提效益、转型升级促发展,聚焦通信建设工程,进一步创新管控模式、拓展经营渠道、强化核心能力,巩固提升市场份额,着力提升盈利能力,增强整体竞争力,牢记“为国家创造财富,为客户创造价值,为员工创造幸福”的企业使命,围绕“三年打基础,六年大发展”战略目标,努力建设成为具有较强竞争力的通信工程建设综合服务商。
中国通信建设第五工程局有限公司以“责任创造价值,沟通创造满意”的精神为企业发展动力,在社会主义市场经济中一直保持着良好的企业发展势头。为了满足客户需求,将以“通信建设、建设通信、服务通信”的理念,竭诚为国内外广大客户提供一流的产品和一流的服务。
中国通信建设第五工程局有限公司郑州分公司为通建五局下属分支机构。
二、业务范围
传输、交换、电源设备安装与调试
网络优化服务
移动通信设备安装与调试
高速公路机电项目
光缆线路施工
市话线路施工(包括管道)
智能网络及系统集成项目
国际工程经援劳务合作
三、招聘岗位
1、工程现场施工、管理人员10人:
通信、计算机及相关专业;能掌握通信工程或工程管理的基本理论;能熟练使用word、excel等office软件,能应用CAD软件进行简单的工程绘图;良好的文字表达和沟通协调能力,良好的团队合作意识,能承受较强的工作压力。
2、财务管理人员5人:
会计相关专业,本科以上学历;认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;熟练应用财务及Office办公软件;具有良好的沟通能力。
四、薪酬福利待遇
实习期满、取得毕业证后可签订人事代理合同,薪酬岗位按《通建五局薪酬管理办法》统一定岗。薪酬待遇为:岗位工资+补贴+绩效(月绩效、年绩效)。企业缴存五险一金(基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。表现特别优秀的,经考核可转为在编合同制员工。
联系人:李老师 高老师
电话:0371-55150156 0371-55150188
邮箱:582511218@qq.com
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