2019-11-23 20:52:43 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:新郑政府网
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2019年新郑市乡镇和街道机构改革选聘工作人员,考试总成绩为:笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 根据考试总成绩,按拟选聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行,因体检出现不合格造成的岗位空缺,从报考同一岗位的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。体检实行免费,具体时间、地点在新郑市人力资源和社会保障局政务公开栏公布。体检人员凭本人身份证、《面试通知单》在指定的地点和指定的时间内进行体检。同时,以电话通知方式告知。总成绩如下:
附件:2019郑州新郑市乡镇和街道机构改革选聘工作人员总成绩
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