2019-12-12 11:19:33 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:
【导读】华图郑州人事考试网同步发布:2020年选调生面试模拟题:基层肩负年,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。
一、热点概述
材料
今年两会期间,中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”。《通知》围绕为基层减负,聚焦“四个着力”,从以党的政治建设为统领加强思想教育、整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等方面,提出了务实管用的举措。
中办的《通知》中提到,要解决五个方面的问题,即着力解决党性不纯、政绩观错位的问题;严格控制层层发文、层层开会,着力解决文山会海反弹回潮的问题;着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题;着力解决干部不敢担当作为的问题;为解决困扰基层的形式主义问题提供坚强保障。
二、模拟题
2019年作为“基层减负年”。对此,请谈谈你的看法。
三、参考解析
【审题分析】
1.主题:基层减负
2.事件:中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”。
3.任务:谈谈对基层减负的看法。
4.身份:无特定角色要求,建议站在政府部门立场
【测评要素】综合分析能力、信息获得能力、解决问题能力
【题型分类】政府认知
【参考解析】
基层作为政府部门和群众接触的第一线,一直以来都存在着工作杂、工作量重的问题。前段时间在网络上意外走红的80后白发书记,再一次引起了大家对政府基层的关注。可以说,2019年作为基层减负年,这一政策的出台体现了政府落实简政放权的决心,树立了良好的政府形象,提高政府的公信力,意义重大。
一方面,中共中央办公厅发布的《通知》确定了大的方向,基层减负一旦实施,将大幅度减低基层的工作负担,不仅解决了以往文山会海的问题,同时也能提高基层工作效率。另一方面,限制文件字数和会议时间等规范工作的标准出台,更有利于我们接地气地传达文件精神,而不是空话套话一箩筐,更有利于我们传递讯息,拉近与群众的距离,提高政府公信力。
但是我们在督促基层减负落实到位的同时也不能一刀切下去,有些有必要开的会还是要开,一些有必要传达的文件还是需要去传达,否则影响工作质量,反而得不偿失。因此,在下阶段的工作中,我们政府部门还有很多事要做。
第一,要加大宣传力度,通过学习文件和政策,提高政治站位和思想意识,为基层减负提供意识保障。可以通过集体学习和集体讨论的方式,学习文件政策。
第二,要督促落实到位,我们不能以形式主义解决形式主义,要合理制定相关制定,对于会议次数、会议时间可以根据部门的实际情况进行弹性限制,避免规定过死。
第三,领导干部要以身作则,带头履职。对于不该开的会,不开。能够放到一起开的会,放在一起开,能开电视电话会的,开电视电话会。
我想,政府部门只有全局上下一盘棋,大家齐心协力,一定能够实现基层减负,切实减轻基层压力,焕发基层活力,提高基层效率,实现政府部门效能提速升级。
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