2020-01-18 14:27:54 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:郑州人事考试网
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学习方法:要先入门,虽然是结构化小组的考试形式,但题型依然是结构化,只是在出题方式上发生一些变化。前期的时候,无论是否报班,可以先把每一个题型的认知、解题方法进行了解和学习,这是面试的基本功、门道,是学习的第一步,打牢根基。进入面试后有一周的时间是学习基本题型和解题思路。
练习答题:面试一定要靠嘴,需要张嘴答题。面试是始于脸皮,成于练习,可见“嘴”的重要性。可以分为三个环节:
(1)一是精炼,学习完方法、题型之后可能不一定会完全消化吸收、理解到位,需要张嘴答题,用“嘴”做笔记,一直重复作答,直到能把题目作答得特别顺畅为止,慢工出细活,之后就会发现自己似乎了解了一些,对于方法掌握了一些,再尝试做一些新题。
(2)二是刷题,笔试是称为题海战术,拿出一切时间和精力,尽可能答题。第一个目的是练嘴,天天说自然而然就会顺畅,中断之后再张嘴可能就又会结巴,答题磕巴、不顺畅的方法就是要多练习,没有其他的捷径,同学们一定要勤学多练。第二个目的是训练思维,见多识广,练得多了之后许多题目就不是新题,会觉得十分眼熟,似乎有见过类似的题目,很快就能够有思路,类似条件反射,这是建立在备考阶段无数次的练习上。一些同学不明原因答得特别好,可能就是前期练习特别到位。
(3)三是学会融会贯通,通过上述的命题特色同学们会发现税务局命题并非像结构化那么常规,有许多的变化,今年可能还有新的变化,需要以不变应万变,慢慢地让自己眼里只有两类题:怎么办、怎么看。作答法宝是问什么答什么,只要读懂题目就会作答,不要被过多的题型和答题方法禁锢住。同学们先从基础学起,不要怕模板、思路、方法,慢慢才能够跳出思路,对于题目进行融会贯通。临考一周的时候培养自己答题的感觉,进行套题练习,也可以组队进行题目的练习,在真正答题的时候不至于慌张。练习的题量需要根据个人的精力确定,尽己所能即可。
3.积累干货:
(1)方法、思路、理论都是技巧,同学们通过几天的学习一般就能学会、上手,之后在考场上是依靠自己“手中有粮,心里不慌”,也就是面对现象的时候心中有自己的所思所想,答出“干货”,贯穿备考始终的是积累干货。每一道题目本身就蕴含着一些知识点,每道解析可能有很好的对策、表达、解决问题的方式,答题结束后就可以把题目本身的内容化为自己的内容。
(2)另外也要做好专项的积累,近两年税务局特色并不明显,之前传统结构化面试,人际、应急的题目背景可能是“办税大厅、税务局、税法宣传活动”等,近两年有减弱的趋势。有时间的同学可以稍微了解税务局的知识,如果报班会有专项课介绍税务系统的知识,主要是以了解为主。答疑:不要会考查税改政策等专业知识,否则对大家并不公平。如果有考查也只是皮毛,例如减税降费、金税三期、国地税改革、营改增等。
(3)要关注日常的热点新闻,《人民网》有一个观点频道,是一个集合式的热点网站(集合了所有主流媒体的评论)。作为官方评论,分析上也不会有偏激的地方,它是最好的、最适合大家面试学习的,多了解近期的热点,可能将来就会成为自己的答题例子。
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