从山东省考九大变化来看2020年河南省考郑州市公务员考试

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一周前山东打响疫后省考第一枪，公布招录7360名。从今年山东公务员考试公告中，我们不仅能看到这些报考的优势条件，也能发现今年省考与往年还是有诸多不同之处的，经过我们的经验总结，也将九大变化为大家整理了出来！今天郑州公务员考试网就带大家从山东省考九大变化来看2020年河南省考郑州市公务员考试。

在公告方面

　　1、网上报名时间延长

　　2020年山东省考报名时间是5月7日9:00至5月12日16:00，共计6天时间，比往年多出2天时间。

　　不过公告指南中明确说明：“参考往年情况，报名初始阶段人数较少，资格审核速度较快，报名最后阶段尤其是最后两天报名集中，届时资格审核速度将有所下降。建议考生合理安排报名时间，根据本人的专业、意愿和职业规划等尽早报名，以免给个人造成遗憾。”

　　2、相关认定截止时间延长

　　基层服务年限时间的截止时间延长到了2020年5月，比往年延长2个月。

　　留学回国人员和在港澳台取得学历学位的人员，2020年9月30日前提供教育部门出具的学历认证材料即可，比往年延长6个月。

　　3、应届生在岗招录对象中单独罗列

　　在往年除退役士兵、服务基层项目人员等特殊要求，基本就是无限制。不过今年，增加了应届毕业生一项，总招录人数1021人。对比国考中应届生招录数量来说有所增长。

　　4、性别限制大幅缩小

　　2020年限制男性招录93人，比2019年招录309人减少216人，2020年限制女性招录45人，比2019年限制女性招录30人增加15人。

　　5、学历及专业选岗人性化

　　2020年山东省考岗位表中对于大学专科、本科和研究生学历及其对应的专业进行了分项罗列，对于不同的学历及专业在选择合适岗位时方便许多。

　　6、单位证明有限制

　　在基层时间界定环节，关于到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，其基层工作经历的起始时间以劳动合同约定的起始时间算起。

　　如不能提供合法有效的劳动合同，则应当提供社保证明等佐证材料。单凭单位出具的证明，不能通过基层工作经历的认定。

在考试方面

　　1、在考试内容上体现分类分级

　　公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。

　　申论试卷分为A类和B类。市级机关的职位，使用申论A类试卷；市属基层单位和县级以下机关的职位，使用申论B类试卷。

　　公安机关人民警察职位的报考者，应根据招录职位要求，参加公安专业科目笔试。

　　2、面试形式多样化

　　2020年山东省考公告中明确面试采取结构化面试等多种形式进行，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。对比往年公告中以结构化面试为主的方式，变化明显。

　　3、最终成为核算比例 四六开

　　考试结束后，报考者的面试成绩、综合成绩，在灯塔-泉城党建网“录用公务员专栏”上发布。综合成绩按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成。相比往年笔面成绩各以50%的比例计算，变化明显。

　　这也更加表明2020年山东省考是按照建设高素质专业化公务员队伍的要求，加大专业能力测查力度，对专业性较强的286个岗位的报考者将进行专业测试，进一步提高选人质量。探索开展差额考察，突出人岗相适、以事择人，避免简单以分取人。

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很多人努力了很多次，还是没成功，也有一些人很幸运，一次就成了。幸运的人固然令人羡慕，但你可能不知他背后的辛苦和付出(比方说，他偷偷报了班?)你我都只是普通人，幸运有时候不是你想的那么简单。

　　小贴士：2020年河南公务员考试预计将在近期公布，历年公共笔试科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。建议备考的郑州考生可参考2020年河南公务员考试教程（点击订购），让省考因你的努力，绽放出梦想的花朵！相信大家一定能在2020年实现公职梦想！

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