2020-05-09 11:59:11 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:未知
【导读】华图郑州人事考试网同步未知发布:2020年中共新郑市委宣传部遴选事业编制人员4名,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。
根据我市宣传思想工作发展需要和部机关空编情况,按照《事业单位人事管理条例》等有关规定,经市委同意,市委宣传部决定面向全市公开遴选部分工作人员。现将有关事项通知如下:
一、遴选岗位和名额
事业岗位 4 名。
二、遴选范围和资格条件
(一)遴选范围
全市各单位事业全供在职在编人员(教师、医护人员和科级干部除外)。
(二)遴选条件
报名人员应具备以下资格条件:
1.政治过硬,公道正派,品行端正,廉洁自律,团结同志,群众公认;
2.原则上年龄32周岁以下(1988年5月31日以后出生),研究生可放宽至35周岁以下(1985年5月31日以后出生);
3.本科及以上学历(第一学历须大专以上)。
有下列情形之一的,不得参加此次公开遴选:受过司法机关刑事处罚的;自参加工作以来受过党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;按照国家有关规定,仍在服务期或试用期的;与市委宣传部现职工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的;法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序与办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照以下程序组织进行:
(一)推荐报名和资格审查
报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式进行。市委宣传部遴选工作领导小组办公室汇总报名情况,进行资格审查。报名人数与拟遴选人数比低于 5:1 的可适当减少遴选人数。
(二)组织考试
考试分为笔试、面试。由市委宣传部遴选工作领导小组办公室统一组织。
1.笔试。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
2.面试。笔试结束后,根据成绩从高到低的顺序,按照遴选人数和面试人数 1:5 的比例确定面试人选(如遇规定名额最后一名成绩并列,一并进入面试)。面试主要测试报考者的应变决策能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力和仪容仪表等。
考试总成绩为 100 分,其中笔试占 50%,面试占 50%。
考试成绩以适当形式公布。
(三)考察和体检
市委宣传部遴选工作领导小组办公室根据考试总成绩,按1:1.2 的比例,从高分到低分排序,提出考察和体检人选,提交部长办公会研究(如遇规定名额最后一名成绩并列,一并进入考察)。
1.考察。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行综合考察。
2.体检。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准及有关规定执行。
(四)确定人选并公示
召开部长办公会,根据考试成绩、考察和体检情况,研究确定拟录用人选。在拟录用人选所在单位进行公示,公示期为 5 个工作日。
(五)待遇及试用期
遴选人员试用 6 个月,考核合格的按照有关规定办理人事调入手续。
四、纪律要求
本次遴选按照疫情防控相关要求,全程做好防疫工作。各单位要本着对党的事业和宣传思想工作高度负责的态度,广泛组织动员符合条件人员积极报名参与。报名人员要珍惜个人名誉,遵守考试纪律,严禁弄虚作假,严禁说情打招呼。遴选工作坚持信息、过程、结果公开,全面接受社会监督,坚决防止和纠正各种不正之风和违纪行为,确保风清气正。
五、其他有关事项
(一)报名时间
2020 年 5 月 8 日——2020 年 5 月 15 日。考试时间另行通知。
(二)报名所需材料
1.报名需提交《市委宣传部公开遴选事业编制人员报名表》(附电子版)和近期1寸彩色免冠照片5张。报名表纸质版一式三份。
2.推荐人选本人身份证原件及复印件 1 份,学历、学位证书、学历认证原件及复印件 1 份。
3.报名不收取任何费用。
4.未尽事宜由市委宣传部遴选工作领导小组办公室负责解释。
联系电话:0371-62693034
联系人:贾冰 魏莉敏
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