河南各地公务员待遇?工资水平如何?

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　　历年河南公务员考试是大家最为关注的，每年公务员考试都竞争压力比较大，那么这压力大的背后也就是我们看中了他的福利待遇及稳定性相对其他行业是不错的。那么河南各地市公务员工资水平到底是多少?今天我们来详细的说下河南各地市公务员薪资待遇情况。

　　一、薪资组成

　　公务员的工资是由:基本工资+津贴+补贴+奖金，这4个部份组成的。

　　1. 基本工资:工资+工龄+级别+职称等像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准由原来的630元提至1320元。

　　2. 津贴：分为两种，基层岗位基础津贴和特殊岗位特殊津贴，具体说一下特殊岗位津贴，特殊岗位是人事部和财政部联合发文发放和规定的，像狱警津贴、审计人员津贴、纪检纪委津贴等，所以会出现每个岗位工资不同的情况，在经济财力比较好的地方，津贴比例会很高，反之地方财力薄弱，津贴也会少。

　　3. 补贴：饭补、车补、房补、防暑降温费、冬季取暖费、过节费，十三薪等等。

　　4. 奖金：包括精神文明奖、绩效考核奖等等根据各单位不同，发放的数目也不同。

　　5. 五险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、职业年金、住房公积金。

　　总之河南这么大，每个地方和每个地方的财政情况不一样，肯定发展好的地方，工资和福利也高。

　　二、工资实例

　　河南省鹤壁市基层公务员同市直公务员工资差距十分明显，月工资差额近2000元。

　　周口市，县级市发改，每月工资到手2800+，年终奖一两万。

　　豫南乡镇 ，工资2000多+车补600 年终奖多发一个月工资，其他没了每个月扣完算车补是2670，加上下乡补贴，目标考核奖，13个月工资，取暖费，一年总共40840。

　　南阳市市直参公单位，工资3182扣完2354.68左右，加上600车补，600省文明单位，600卫生奖，第一年，未过实习期没有13月平安建设奖，没有14月工资目标考核奖，没有未休假奖。共约4154.68左右。

　　宛城区事业单位，月工资不扣是3000，年底精神文明，今年新多个卫生

　　河南某省直管县，县直单位，2013年上班，2014年考上公务员，目前全额工次2760，扣除五险一金，大约还有2100左右，加上文明奖300，车补600，拿到手3000出头，有第十三个月工资，这两年有了第14个月工次，其它的平时考核奖，什么都没有，年收入40000元左右。

　　河南贫困乡镇公务员，每个月职务工资是1780元，生活性补贴是346元。没有工作性津贴，每个月扣除养老保险211元，医疗保险55元，公积金110元，职业年金105元。除此之外还有每个月200元的下乡补贴以及600元的车补。

　　河南的省直机关，科员，试用期每月3500，转正之后每月4200。

　　县税务局两年，到手工资4400+，绩效奖每月1200-1400一季度一发，公积金基数刚调共交2550，年底1314月加平安建设奖。

　　洛阳司法年入10w。

　　郑州各地市工资待遇：

　　1、郑州公务员待遇试用期到手4300每月(含车补文明)，每月公积金扣400多

　　2、郑州市直公务员工资试用期四千多，转正不到6千

　　3、省直，算上文明奖和车补，科员实际到卡工资4K左右

　　4、郑州公务员待遇一年10来万还是有的

　　5、市直单位科员大概能发到7000，前提是有车补、文明奖

　　6、郑州公务员平均工资在6000左右

　　7、巩义公务员待遇到手5万+ 注：未计算公积金

　　8、荥阳市区的话工资加补贴差不多能拿到4000，荥阳乡镇公务员待遇正式算上所有4000+

　　9、新密公务员月工资月收入到手过五千

　　每个市每个地方还是有很多不同的地方，总的来说，河南公务员工资水平还是相对可以的，毕竟公务员还是收入稳定，有面子，福利较高，大家挤破头想考的工作职位!

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