2021-02-04 16:20:27 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:微信公众号
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2021河南省考可能会提前!
考得好不如报的好,今年打算怎么报考?
先看看各地市考情分析
公告一出选报职位心里更有谱!
近期更新豫中篇,我们先来看下河南省会城市——郑州。郑州的经济发展实力是有目共睹的,再加上传统的硬实力,使得更多人选择报考郑州,哪怕竞争较为激烈,也依然有大部分考生愿意报考一试。
一、近3年招录职位及人数
2020年河南共招录9837人。郑州招录235个职位,464人。2020年郑州共报名38156人,平均竞争比约为82:1,其中郑州市物流口岸局岗位,招录1人,共有536报名,竞争比达到536:1。
从郑州近3年的招录来看,职位有增多趋势,人数比较稳定,2020年郑州招录人数占总招录人数的4.72%。
二、近2年进面分数线
2020年郑州平均分数线为65.36,在全省排名非常靠前。相比2019年一下子增高了4.67分。
近年来就业机会多向应届生倾斜,再加上疫情影响,报考公务员的人数恐会更多,竞争压力也随之增大,若有意报考公务员,建议早日准备。
三、各系统进面情况分析
1.下面是图图分系统和地区汇总的进面情况(参照2020年进面分数),我们先来按系统看:
按系统来看,郑州地区的公安系统招录人数最多,共招131人,当然2020年全省公安系统激增,共招录1172人,相比2019年招录的581人,2020年扩招了2倍,郑州占了11.12%。
报名竞争比最高的是乡镇人民政府,因乡镇政府多为三不限岗位,例如专业和学历限制条件少,招录门槛较低,所以报名人数较多,大神云集,导致进面平均分也很高,达到70.45分,竞争压力可想而知!再加上基层公务员的发展之路越来越宽,在乡镇工作年限等条件符合后,可优先享受部分待遇,让更多人愿意选择乡镇一试.
其中,法院、乡镇和检察院高分较多,监狱系统高分较少。
2.接下来我们从各级招录来看(参照2020年进面分数):
2020年河南市直共招录3549人,相比2019年也扩招将近2倍。郑州地区市区招录人数最多,净增比达到84:1,进面平均分达到66.46分,跟郑州整个地区的进面平均分相差较小,如果你要报考郑州市区的岗位,可要做好非常充足的准备了。
2020年乡镇缩招,报名人数较多,分数也颇高,选择郑州的乡镇岗位,也是不能忽视对手们的实力的。
各系统和各级的进面最高/低分、进面人员的进面分数占比,图图也列举了出来,大家可进行参考,看看自己是否能进入最高分与最低分的区间,目前在那哪一个分数区间,预估一下自己的备考情况。
四、进面平均分的前/后十岗位
从进面平均分的前十的岗位可看,多为乡镇政府和市直,这也和我们前面的分析有关,大神们不仅分数高,而且分差普遍较小,不易拉开差距,也反映出了想要报考郑州热门地区,热门岗位准备不充分的话,分分钟被超越!
五、进面分数前十热/冷门岗位
每年进面分数前/后十的岗位也是非常引人注意的,我们来看看2020年河南省考郑州地区进面分数,看看你目前离他们的距离还有多远!
2020年郑州地区进面第一的成绩为79.15,部门为郑州市人民防空办公室。各部门进面分数分差只有零点几!
2020年郑州地区最低进面成绩为44.1,部门为中共登封市委办公室。后十岗位多为戒毒所和公安局。
前十和后十的进面分数差距较大,这也就是为什么有的人40多分就能进面,但是细看前后岗位分差,特别是高分阶段,是很不容易拉开差距的,所以哪怕是零点几的差距,你都可能不会出现在进面名单上。
总的来看,2020年郑州地区共进面1384人,70分以上的有354人,占比25.58%,65-70分之间的共558人,占比40.32%。60-65分之间共348人,占比25.14%。地理位置好,发展好,经济好,基本上可以说是河南最难考的地市,报考郑州的同学们想要稳稳进面,建议平常练习还是往70+分冲冲,这样把握才比较大,进面才稳当点!
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