2021年南阳市新野招聘安保人员20人公告

　　根据工作需要，经县人民政府同意，现面向社会公开招聘安全保卫人员，相关事项公告如下：

　　一、招录人数

　　招聘20人，限男性。

　　二、招聘人员身份性质

　　所招聘的安全保卫人员从事县委、县政府两院安全保卫工作。不具有公务员身份，无行政或事业编制，无执法资格。所招聘人员与劳务派遣单位签订用工合同，由县公安局看护大队管理(不具有辅警身份)，工资等相关经费由县财政保障。所招聘人员依法享有《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定的工资待遇、社会保险、劳动用工、劳动保护、休假等方面相关合法权益。

　　三、工资待遇

　　工资标准：每人每月工资2745元(含“五险一金”个人应缴纳部分)。

　　四、招聘人员条件

　　(一)招聘人员应具备下列资格条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，品德端正;

　　2、年满18周岁以上(2003年1月1日以前出生)，不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);

　　3、具有国家承认的大专及以上文化学历，退役士官士兵放宽至高中(中专);

　　4、身体健康，具有履行职责的身体条件和工作能力;

　　5、政治坚定、勇于奉献、服从命令、听从指挥，具有吃苦耐劳精神，自愿从事安全保卫工作;

　　6、新野户籍。

　　(二)有下列情形之一的不得报名：

　　(1)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的;

　　(2)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　(3)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(4)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　(5)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　(7)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　(8)有较为严重个人不良信息记录的;

　　(9)其他不适合从事安全保卫工作情形的。

　　五、招聘程序和方法步骤

　　本次招聘按照现场报名及资格审查、体能测试、面试、体检、考察政审、劳务派遣等程序实施。

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2021年11月29日至2021年12月3日(上午8：00—12：00，下午14：30—17：30时)。

　　2、报名地点：新野县汉城路人社局人力资源服务大厅(汽车站往东300米路北)。咨询电话：0377-65033558、 16638751611。

　　3、报名办法：采取现场报名方式进行，应聘者需本人到报名地点报名。

　　(1)须提供的证件及材料：本人有效身份证、户口本、学历证明书，退役士官士兵提供退役证明书(以上材料原件及A4纸复印件各1份)。

　　(2)如实填写《招聘安全保卫人员报名表》。应聘者可在新野政务网下载报名表填写，也可到报名现场填报。

　　(3)现场报名经资格初审合格后交单色蓝底背景、正面、近期免冠小二寸彩色照片4张。

　　(4)应聘者报名时所提供的联系方式必须准确无误，招聘期间应保持通讯畅通。若本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到的，造成的后果由应聘者本人负责。

　　4、资格审查：依照本公告规定的报名资格，报名现场对每名参加报名人员的年龄、学历及所规定的不得报名情形等资格条件进行初审，待报名结束后，对所有报名初审通过人员，进行资格复审，复审无误为通过报名。

　　5、通过报名审核人员，招聘办电话通知到原报名地点领取准考证。

　　(二)体能测试、面试、体检、政审

　　1、体能测试：通过审核的人员，即确定进入体能测试，未在规定时间内到达指定体能测试地点视为自动放弃。

　　体能测试项目三项：每项满分100分。(1)纵跳摸高;(2)4X10折返跑;(3)男子1000米。体能测试的评判标准为《河南省公安机关人民警察体育锻炼标准和实施细则》规定的项目标准。

　　体能测试时间、地点通过在县人社局公示区域张榜公布，并进行电话通知。

　　2、面试：面试采用结构化面试，满分100分。根据体能测试成绩，按照拟招聘人数与考生1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员，比例内末位成绩相同者，均进入面试。

　　3、体检：按照拟招聘人数与考生1：1的比例，面试成绩从高分到低分确定参加体检人员，比例内末位成绩相同者，均进入体检。

　　体检项目及标准：参照招聘公务员规定的体格检查项目和标准执行。

　　参加招聘人员身体基本条件应达到：男性身高在1.70米以上，健康，体型端正，无残疾，无纹身，无传染病，无色盲，双侧矫正视力均在4.8以上。

　　体检费按医院收费标准确定，由参加招聘人员个人承担。体检时间、地点通过在县人社局公示区域张榜公布，并进行电话通知。未在规定时间内参加统一时间、地点体检的视为自动放弃招聘，放弃与体检不合格者，可依次递补。

　　4、考察与政审

　　(1)参加考察与政审的人员：根据拟聘用计划，从经过体能测试、面试和体检合格的参加招聘人员中等额确定进入考察政审人员。

　　(2)考察政审的内容：考察政审工作按照相关规定进行。主要考察拟聘用对象的现实政治思想表现、道德品质及有无违法犯罪情况、社会信用不良记录等情况。对进入考察政审人员进行考察政审时，一并对招聘资格条件进行复查。

　　(3)考察政审的方法：参照招聘事业单位工作人员的政审规定进行。考察政审合格的人员按1:1聘用，因政审不合格，造成招聘名额不足，可依次递补。

　　5、公示和聘用

　　根据考察政审情况，确定拟聘用人员并予以公示，公示期为7个工作日。公示期满后，拟聘用人员与县正泰人力资源有限公司签订劳动合同。实行半年试用期，试用期考核不合格的解除劳动合同。

　　六、信息发布与政策咨询

　　本次招聘资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何一个环节一经发现不符合资格条件的，随即取消其应聘资格。本招聘公告由新野县公开招聘安全保卫人员工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　新野县公开招聘安全保卫人员工作领导小组

　　2021年11月22日

　　公开招聘安全保卫人员报名表

　　报名序号：　　　　　　　填表日期：2021年 月 日

　　本表“报表序号”、“资格审查”栏目由工作人员填写，其它栏目由报名人员填写。