洮南市农业农村局_文字综合职位_2022吉林省考职位表

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　　2022吉林公务员招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
 

　　洮南市农业农村局_文字综合职位_2022吉林省考职位表详情：

　　部门代码:602039

　　部门名称:洮南市农业农村局

　　职位代码:001

　　职位名称:文字综合职位

　　科目类别:B

　　招考人数:1

　　招考对象:普通高校应届毕业生

　　学历要求:大学本科以上学历

　　学位要求:与报名学历相对应的学位

　　是否允许以学位证所列专业报考:允许

　　专业要求:不限

　　性别要求:不限

　　政治面貌要求:不限

　　基层工作经历要求:洮南市农业农村局

　　其它资格条件要求:

　　最低服务年限要求:5年（含试用期）

　　体能测评或专业考试要求:无

　　体检标准:通用标准

　　备注:

　　部门性质:行政机关

　　网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0436-6328899

　　表来源:白城

　　招考年份:2022

　　市区:白城市

　　区县:洮南市

　　公安:非公安岗

　　公安职位大类:非公安岗

　　公安区县:非公安岗

　　公安市区:非公安岗

　　招考对象:普通高校应届毕业生

　　2022吉林公务员职位分析：

　　2022吉林公务员常见报名问题：

　　4.服务基层项目人员是否能以应届毕业生的身份报考?

　　参加服务基层项目前无工作经历的人员，2021年1月以后服务期满且考核合格，至今未落实工作单位的，可以以应届毕业生身份报考。

　　备考试题：

　　[单选]

正强化是指奖励那些符合组织目标的行为，以便使这些行为得到进一步加强，从而有利于组织目标的实现。强化的刺激物不仅包含奖金等物质奖励，还包含表扬、提升、改善工作关系等精神奖励。负强化是指惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱甚至消失，从而保证组织目标的实现不受干扰。事实上，对某种行为不再进行正强化也是一种负强化。
根据上述定义，下列不属于负强化的是：

A . 工人工作时聊天声音很大，工厂设置了分贝器，达到一定分贝就报警，响声刺耳
B . 某企业的管理人员尽力发现员工在技能和能力方面与工作需求的对称性
C . 某企业从下个月开始，取消对超额加班的额外奖励
D . 给员工设置无法实现的目标，使他从未感受到骄傲自满

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　　参考答案：B

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　　[华图教育参考解析]：

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息------正强化：①奖励符合组织目标的行为，以便强化这些行为；
负强化：②惩罚不符合组织目标的行为，使这些行为削弱甚至消失或对某种行为不再进行正强化。

第二步：题目详解
B选项：发现员工技能和能力方面与工作需求的对称性，没有体现惩罚或奖励行为，不符合任何定义，所以选B。

A选项：对聊天声音大的工人进行警告，说明惩罚那些不符合组织目标的行为，想让这些行为削弱甚至消失，属于负强化，排除。

C选项：取消对超额加班的额外奖励，即不再进行正强化，也属于负强化，排除。

D选项：使员工从未感受到骄傲自满，即削弱员工骄傲自满的行为使这些行为削弱甚至消失，属于负强化，排除。

故本题选B。
【2017-陕西-094】

　　推荐信息：2022吉林公务员考试招考公告汇总

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