郑州

您当前位置:郑州人事考试网 > 考试快讯 > 汪清县人力资源和社会保障局_劳动仲裁职位_2022吉林

汪清县人力资源和社会保障局_劳动仲裁职位_2022吉林省考职位表

2022-01-28 04:23:36 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图郑州人事考试网同步华图教育发布:汪清县人力资源和社会保障局_劳动仲裁职位_2022吉林省考职位表,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。

  2022吉林公务员招录5367人公告发布,报名时间2022年2月9日8:30至2月13日14:30。笔试包括公共科目和专业科目,重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》,公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日,《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下:
 

  汪清县人力资源和社会保障局_劳动仲裁职位_2022吉林省考职位表详情:

  部门代码:302108

  部门名称:汪清县人力资源和社会保障局

  职位代码:001

  职位名称:劳动仲裁职位

  科目类别:B

  招考人数:1

  招考对象:普通高校应届毕业生

  学历要求:大专以上学历

  学位要求:与报名学历相对应的学位

  是否允许以学位证所列专业报考:不允许

  专业要求:专科专业为:法律实务类;本科专业为:法学类;研究生专业为:法学,法律

  性别要求:不限

  政治面貌要求:不限

  基层工作经历要求:汪清县人力资源和社会保障局

  其它资格条件要求:

  最低服务年限要求:5年(含试用期)

  体能测评或专业考试要求:无

  体检标准:通用标准

  备注:

  部门性质:行政机关

  网报时考生咨询电话(区号-xxxxxxxx):0433-8815670

  表来源:延边州

  招考年份:2022

  市区:延边州

  区县:汪清县

  公安:非公安岗

  公安职位大类:非公安岗

  公安区县:非公安岗

  公安市区:非公安岗

  招考对象:普通高校应届毕业生

  2022吉林公务员职位分析:

2022吉林公务员招录职位分析

  2022吉林公务员常见报名问题:

  4.工作之后取得全日制学历的,全日制学习时间是否计入基层工作经历时间?

  不计入。

  备考试题:

  [单选]

“缩略”是赶路人与时间搏斗的一种方式。也许,赶路人自有不得不缩略的苦衷,其中也许不乏积极因素,但从根本上说,所谓缩略,就是把一切尽快转化为物,转化为钱,转化为欲,转化为形式,直奔功利而去。缩略的标准是物质的而非精神的,是功利的而非审美的,是形式的而非内涵的。缩略之所以能够实现,其秘诀在于把精神性的水分一点点挤出去,像压缩饼干似的,卡路里倒是足够,滋味却没有了。对一次性的短暂人生来说,这不能不说是一种遗憾。
这段文字着重抒发怎样的感慨:

A . 急于实现目标,必然付出代价
B . 淹没在物欲中的人生是枯燥无味的
C . 人们只重目的,忽略了过程的享受
D . 时间可以转化为钱,却无法转化为美

  ---------------------------------

  参考答案:B

  ---------------------------------

  [华图教育参考解析]:

第一步:判断题型------本题为态度观点题,方法为总结原文、选择最优

第二步:寻找重点
第一句解释了“缩略”。第二句肯定了“缩略”。第三句“但”进行转折,所以第三句更重要,说缩略是直奔功利。第四句说缩略是物质的、功利的。第五、六句说缩略没有滋味,是一种遗憾。文段的重点是在转折后的表述,综合转折后对缩略的说法,所以选B。

第三步:分析选项
A选项:文段没有说到“必然付出代价”,所以A错。

C选项:文段只是说缩略是重目的,并没有说人们只重目的,属过度推断,所以C错。

D选项:“时间”并不是文段的重点,所以D错。

故本题选B。
【2008-国考-010】

  推荐信息:2022吉林公务员考试招考公告汇总

  以上是汪清县人力资源和社会保障局_劳动仲裁职位_2022吉林省考职位表的全部内容,更多关于吉林省考职位表快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。

河南郑州最新招考信息

本文标签: (编辑:华小图)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

河南华图春节专题
联系我们