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2022年河南省郑州新密市事业单位政审内容有哪些

　　1、审核你的资历是否符合职位报考要求，比如学历、工作经验等;

　　2、审核你报考时所填写的资料的真伪;

　　3、查家庭背景，主要是你及直系亲属有无犯罪记录、出生户籍之类;

　　4、一般人事部门会派人去你所在单位考察，了解下情况。

　　录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：

　　1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;

　　2、受过刑事处分的;

　　3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的;

　　4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的;

　　5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的;

　　6、一年内病假累计超过两个月的;

　　7、超计划生育的;

　　8、有其它不宜到机关工作的问题。

郑州新密市事业单位招聘考试题目及答案解析:

永乐大典是什么书

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《永乐大典》简介明成祖因靖难之役得天下，但统治集团内部并不稳定，为了转移国内矛盾的焦点，收拾士子之心，将天下文人集中在自己的政权之下，他十分重视文教工作，聚众编纂了大量的书籍，如《古今列女传》、《明太祖实录》、《历代名臣奏议》、《五经四书大全》等等，其中规模最为宏大的就是《永乐大典》。

《永乐大典》初名《文献大成》。明永乐元年(1403年)七月，明成祖朱棣命解缙、姚广孝、王景、邹辑等人纂修大型类书，永乐二年(1404年)十一月编成《文献大成》。

《永乐大典》是我国古代编纂的一部大型类书，收录入《永乐大典》的图书均未删未改，是中华民族珍贵的文化遗产，是中国古代最大的百科全书。

《永乐大典》收录古代重要典籍至七八千种之多，上至先秦，下达明初，这在当时真可以说是“包括宇宙之广大，统会古今之异同”。宋元以前的佚文秘典，多得藉以保存流传。收录的内容包括：经、史、子、集、释庄、道经、戏剧、平话、工技、农艺、医卜、文学等，无所不包。所辑录书籍，一字不易，悉照原著整部、整篇、或整段分别编入，这就更加提高了保存资料的文献价值。全书体例“用韵以统字，用字以系事”，检索非常方便。

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