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2022年河南省郑州登封市事业单位成绩怎么查询

事业单位成绩怎么查询？通常事业单位考试的成绩查询方式主要通过各地方人力资源和社会保障厅或人事考试网进行查询。

事业单位考试的成绩查询方式通常在其人力资源和社会保障厅或者人事考试网查询，部分地区也会有别的查询方式，比如省政府和地方政府官网等，具体可查看本地招考公告。

其次，事业单位笔试成绩通常是在考试结束后半个月到1个月左右公布。

事业单位笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。最后根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选，同时，事业单位根据岗位的不同也设置了专业能力测试。最终综合成绩=笔试成绩×30%+专业成绩×30%+面试成绩×40%，当然，每个地方的成绩计算方式也会有所不同，具体看地方招聘公告。

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郑州登封市事业单位招聘考试题目及答案解析:

据大臣汲黯（？——前112年。西汉）揭露，汉武帝“内多欲而外施仁义”。他重用酷吏和财利之臣，以致不久后有人评论“秦有十失，其一尚存，治狱之吏是也”。但汉王朝却没有重蹈秦的覆辙，主要原因是
A. 汉初法律制度趋向成熟
B. 酷法罩上了儒家思想的外衣
C. 中央集权制度空前加强
D. “文景之治”缓和了社会矛盾

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　　正确答案

结合所学知识可知，汉武帝时采纳董仲舒的建议，“罢黜百家，独尊儒术”，材料“内多欲而外施仁义”，汉武帝重用酷吏，统治也很残暴，体现外儒内法且剂之以道的治国思想，故B正确；A项中“法律制定趋向成熟”材料没有体现，排除；明清时期专制主义中央集权制度空前加强，C项与汉武帝时间不符，排除；材料信息没有涉及“文景之治”，排除D项。

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