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2022年河南省郑州新密市事业单位试用期可以随时辞职吗

2022-03-30 18:27:33 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2022年河南省郑州新密市事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。

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郑州新密市事业单位招聘考试

郑州新密市事业单位招聘考试题目及答案解析:

  金本位制下,()是决定两国货币汇率的基础。
A.货币含金量
B.货币购买力
C.货币汇率
D.铸币平价

  ---------------------------------

  答案:

  D

  ---------------------------------

  解析

  本题属于货币制度题目。
金本位制就是以黄金为本位币的货币制度,金本位制下铸币平价是决定两国货币汇率的基础。汇率围绕铸币平价,根据外汇市场的供求状况,在黄金输出点与输入点之间上下波动,故D项正确;
金本位制下,两国货币汇率是两国货币含金量之比,故A项错误;
纸币本位制度下,汇率决定于两国货币购买力的比率。故B项错误;
货币汇率不是决定两国货币汇率的基础,故C项错误。
因此,选择D选项。

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