2022-03-30 18:58:14 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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公务员考试主要通过国考和省考招聘,一般公共笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》,即大家常说的《行测》和《申论》,另外部分特殊的岗位会加试专业科目。
事业单位分ABCDE五类,参加联考分类考试的省份公共笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,另外不同省份各事业单位组织的考试内容会有不同,通常为考一科、或两科,内容为《职业能力倾向测验》或《公共基础知识》或《公文写作》;其中《公共基础知识》考试内容通常为:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识;考试大纲需以用人单位通知,或实际公告说明为准。
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郑州高新技术产业开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:
劳动者依法享有()就业的权利。
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答案
平等
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解析:
劳动者依法享有以下八项
1.平等就业权
2.选择职业权
3.取得劳动报酬权
4.获得劳动安全卫生保护权
5.享有社会保险和福利权
6.接受职业技能培训权
7.提请劳动争议处理权
8.休息休假权
扩展知识
劳动者依法享有以上八项权利,此八项劳动者依法享有的权利出自一九九五年一月一日颁布的《中华人民共和国劳动法》,此宪法在一九九四年第八届人大常务委员会正是通过,目的在于保护劳动者的基本权益,造就一个和谐发展的中国劳动者体系,既是保证了劳动者的权利,也是保证了中国公民权益。
此外,在后来颁布的法律中,也加增了几项属于劳动者的权利,其一是集体协商权,此项权利是劳动者与雇主可以就报酬和劳动条件进行商议,从而达到对双方皆有益处的目的,签订合理合同。其二是民主管理权,此项权利则是就用人单位生产经营和人事管理等重大事项的决策行使参与、管理和监督的权利。
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