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2022年河南省郑州登封市事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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郑州登封市事业单位招聘考试题目及答案解析:

汉武帝在位期间，先后在各地组织新建了一大批水利工程，如漕渠、六辅渠、白渠等。掀起了我国历史上又一次水利建设高潮。下列各项与这些工程的完成无关的是
A.重农抑商政策的推行
B.《九章算术》等科技成果出现
C.专制中央集权的强化
D.“天人感应”等理论的流行

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　　正确答案

根据题干结合所学可知，《九章算术》全书总结了战国、秦、汉时期的数学成就，与汉武帝时期的水利工程建设修建没有直接联系，故B项符合题意；汉武帝时期大力推行重农抑商政策，推行加强中央集权的措施，独尊儒术，水利工程的修建体现了中央集权体制下中央政府的实力与行政效率，旨在为农业生产提供良好环境，也体现了“天人感应”理论下顺应民生需要，遵从天意治国，故ACD均与题干有关，不符合 题意，排除。

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