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2022年河南省郑州荥阳市事业单位五奖是哪五奖

2022-03-30 19:37:27 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2022年河南省郑州荥阳市事业单位五奖是哪五奖

事业单位五奖是哪五奖

  事业单位五奖包含政府目标责任奖、社会综合治理先进单位奖、文明创建先进单位奖、档案达标奖、党建先进单位奖。

  奖励性补贴项目

  (1)政府目标责任奖:发放标准为在职在编人员一个半月工资总额的奖金奖励(黄政办发[2013]15号);

  (2)社会综合治理先进单位奖:发放对象为单位在职及离退休人员,标准为一个月的全额工资;

  (3)文明创建先进单位奖:发放对象为单位在职及离退休人员,标准为一个月的全额工资;

  (4)档案达标奖:发放对象为单位在职人员,标准为一个月的全额工资;

  (5)党建先进单位奖:发放对象为单位在职及离退休人员,标准为一个月的全额工资。

郑州荥阳市事业单位招聘考试

郑州荥阳市事业单位招聘考试题目及答案解析:

什么是瓶颈效应?

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答案

“瓶颈效应”是指:当人群通过一个入口或出口处,若有次序地行进,可顺畅流通。行进速度愈快则流量愈大。而当人群很拥挤时,则流量大大减少。在公路上行使的车辆,若相互保持一定距离,则交通流量可很大。如果遇到一个狭窄的路段,则车辆密度增大而形成堵塞,流量立即减小。这就是所谓的“瓶颈效应”。
遗传学上的“瓶颈效应”是指:由于环境的激烈变化使群体的个体数急剧减少,甚至面临灭绝,此时群体的等位基因频率发生急剧改变,类似于群体通过瓶颈,这种由于群体数量的消长而对遗传组成所造成的影响称为瓶颈效应。

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解析:

由于种群变小,有害基因被清除,种群基因频率与种群数量急剧减少前的基因频率相差很大的现象。通常发生在那些种群数量先急剧减少,后又增加的种群中。

扩展知识

遗传学上“建立者效应”和“瓶颈效应”的联系:“建立者效应”和“瓶颈效应”的叠加可能会使某种物种的某种基因频率得到增加。举例:在用杀虫剂防治害虫时,敏感性个体容易被杀死,具有抗药性的个体则容易生存下来,这就是说经过杀虫剂的选择作用,抗药基因的频率得到增加。也就是害虫群体在经过杀虫剂这个瓶颈时个体数急剧减少(瓶颈效应)。但生存下来的具有抗药性基因。到来年这些害虫再繁殖所建立起来的新群体,具有抗药性基因的虫子要比原来群体的比例要高(建立者效应)

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