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2022年河南省郑州中牟县事业单位综合素质考试考什么内容

综合素质测试事业单位考应考人员从事事业单位工作的综合素质，内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合基础知识；还要考查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力。

不同岗位的主要考试内容：

(一)法律类岗位：

法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

(二)计算机类岗位：

计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念应用，计算机网络的概念、理论和相关应用等。

(三)英语类岗位：

掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识及其运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，以及将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。

(四)经济类岗位(含财会、审计、统计和其他经济岗位)：

经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。

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郑州中牟县事业单位招聘考试题目及答案解析:

在遭遇（）时，可以行使“无限防卫权”。

A杀人

B斗殴

C伤害

D盗窃

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答案

ACD

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解析：

第二十条 正当防卫
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。 正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。 对正在进行【行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪】，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

扩展知识

无限防卫权的无限是相对于正当防卫中的必要限度而言的，它是正当防卫的一种特殊情况，无是没有，限是指必要限度。 正当防卫中，防卫行为实施人实施防卫行为的时候，是不能超过必要限度的，所谓的限度是以能制止正在发生的犯罪行为为准。超过了必要限度的，是要负相应责任的，但是可以从轻处理。 但是在实际中，有些正在发生的犯罪行为，抢劫、杀人等，是很有可能危险自身的人身安全，即自己的生命权有可能被侵害，这种极端的时候，通俗地说“不是你死伤就是他死伤”的程度，所以法律对于这些情况，宁愿舍弃掉司法程序而直接让违法人的人身安全受到侵害，也不能让好人因为法律本身的规定而受到伤亡。由此对于此类特殊情况下，防卫人只有对违法人造成伤亡的情况下，才能制止其违法行为。所以法律规定，这种情况是不需要负刑事责任的。

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