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2022年河南省郑州经济技术开发区事业单位面试形式

河南事业单位面试形式：结构化、无领导，以结构化为主。结构化面试又叫结构化面谈，是目前事业单位招录考试中最普遍、最常用的一种面试方式。无领导小组讨论考生按相同或相近的报考职位分成几个小组，每个小组在无人组织的情况下，就某个特定的问题进行讨论，并提出自己的见解。

面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试的具体要求另行通知。面试环节将全程录像

面试资格确认提供材料：

1.笔试准考证复印件。

2.本人有效身份证（原件及复印件）。

3.大学本科及以上学历、学位证（原件及复印件）。

4.中共党员政治面貌证明或《入党志愿书》复印件，加盖党组织关系所在单位党组织公章。

5.高校毕业生相关证明材料。

通过面试资格确认的应试人员，发放《面试通知单》。

注意事项：

1.公布参加确认的考生必须本人到面试资格确认地点当面进行资格确认，不得顶替，本人逾期不进行确认的，视为自动放弃面试资格。

2.凡未在规定时间内提供相关证件材料和与报考资格条件要求不符的，取消其面试资格，由此出现缺额的，按笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

3.参加确认的考生需配合提供健康码、行程码、测量体温，如实告知工作人员本人的体温、健康状况，是否有境外或国内中高风险区旅居史、接触史等疫情防控重点信息。不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消面试资格。

4.面试考生的学历、学位证书须经教育主管部门认证，请通过资格确认的考生及时办理认证，面试后在考察阶段，有关考生须提供学历和学位认证报告（可打印在线验证报告）。凡不能提供真实有效学历、学位认证报告的，其学历、学位不予承认，按照不符合报考资格条件取消考察资格。

5.通过面试资格确认的考生，请关注中共河南省委党校网站中“通知公告”发布的有关招聘工作相关信息。

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郑州经济技术开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　1987年，邓小平第一次提出了分“三步走”基本实现现代化的战略。中共十三大上，邓小平把“三步走”的发展战略构想确定下来，明确提出

　　A

　　从1981年到1990年实现国民生产总值比1980年翻一番，解决人民的温饱问题

　　B

　　从1991年到20世纪末，使国民生产总值再翻一番，达到小康水平

　　C

　　从2020年到2035年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化

　　D

　　到21世纪中叶，国民生产总值再翻两番，达到中等发达国家水平，基本实现现代化

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　　答案

　　ABD

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　　解析

　　第一步目标，实现国民生产总值比1980年翻一番，解决全国人民的温饱问题，这在二十世纪八十年代末已基本实现;第二步目标，到二十世纪末国民生产总值比1980年翻两番，这也已在1995年提前完成;第三步目标，到二十一世纪中叶基本实现现代化，人均国民生产总值达到中等发达国家水平，人民过上比较富裕的生活。

　　实现“三步走”战略目标，必须抓住牵动全局的关键问题，实施五大战略举措：大力发展海河经济、海洋经济、优势产业、区县经济、中小企业和个体私营经济。

　　实现“三步走”战略目标的两条基本途径：深化改革和扩大开放。改革要突出一个“活”字，激发全社会创造财富的活力;开放要突出一个“争”字，争项目、争资金、争技术、争人才、争市场。实现“三步走”战略目标的一个根本保证：提高领导现代化建设的能力和水平。

　　扩展知识

　　新三步走”发展战略的内容

　　十五大把第三步战略目标进一步具体化，提出了三个阶段性目标：21世纪第一个10年，实现国民生产总值比2000年翻一番，使人民的小康生活更加富裕，形成比较完善的社会主义市场经济体制;再经过10年的努力，到建党100周年时，使国民经济更加发展，各项制度更加完善;到21世纪中叶建国100周年时，基本实现现代化，建成富强、民主、文明的社会主义国家，从而使“三步走”的战略和步骤更加具体明确。

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