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2022年河南省郑州惠济区事业单位综合管理类a类考什么

2022-03-30 20:17:14 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2022年河南省郑州惠济区事业单位综合管理类a类考什么

综合管理类(A类) 主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。考试科目为:《职业能力倾向测验A》考试时限为90分钟,满分为150分。《综合应用能力A》考试时限为120分钟,满分为150分。

一、《职业能力倾向测验(A 类)》

针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工 作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

⑴常识判断

主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力,重点测查综合管理基本素质,涉及国情、 政治、经济、文化、法律、科技等方面。

⑵言语理解与表达

主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力,包括理解语句之间的逻辑关系,概括材料主旨, 把握主要信息及重要细节,准确和得体地遣词用字、表达观点。

⑶数量关系

主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关 系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。

⑷判断推理

主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演 绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑 判断等。

⑸资料分析

主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与 分析加工的能力,资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。

二、《综合应用能力(A 类)》

针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知 识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与 控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

管理角色意识:对管理岗位的职责权限有清晰认识,能够从管理者的角度理解、思考和解决问题,具有服务意识。

分析判断能力:面对工作情境,能够发现和界定问题,分析问题原因及影响因素,做出恰当的评估和判断。

计划与控制能力:能够根据岗位职责和工作要求,利用可支配的资源,设想可以解决问题的方式方法,使工作按预想的进程和方向发展,以获得期望的结果。

沟通协调能力:能够在管理工作中向有关人员征询意见,传递信息,施加影响,获得支持与配合。

文字表达能力:能够根据管理工作需要撰写文稿,准确和清晰地进行书面表达。

试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观 性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务, 如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络 通知等。

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郑州惠济区事业单位招聘考试

郑州惠济区事业单位招聘考试题目及答案解析:

建党初期,党员的身份是严格保密的,一切联系也都通过“暗语”和“代号”的保密方式。下列我党领导人姓名与化名对应正确的是() 。

A.毛泽东一毛石山

C.刘少奇一胡服

B.周恩来一伍豪

D.以上都正确

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答案

D

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解析:

建党初期确实是那样,原因是原封建统治阶级不允许共存在,到处都在打压残害,所以只能秘密扩展。

扩展知识

党和国家的秘密是指关系党和国家安全和利益,依照法定程序确定的,在一定时间内只限一定范围的人员知晓的事项。党和国家的秘密直接关系到党和国家的利益,如不严格保守,就可能损害国家主权和领土完整,损害国家的经济权益,损害国家对外关系,妨碍国家方针、政策、计划的实施,妨碍国家机关的职能活动,妨碍国家科学技术的发展,危害国家秘密通信手段和秘密情报来源的安全,影响党的事业的发展。在新中国建立以前,我们党处在地下斗争和战争环境,保密就是保卫我们党领导的事业,捍卫革命根据地和胜利果实,保存革命同志和人民群众的生命安全。出卖党和国家的秘密就是革命的叛徒。而在长期的和平建设时期,尤其是当前,我们实行对外开放政策,对外经济文化交流和往来更加频繁,国内一些异己分子和西方敌对势力亡我之心不死,处心积虑要颠覆我们党领导的人民政权,同敌特分子、外国间谍的斗争也更加复杂尖锐了。在这种情况下,保守秘密的问题显得更加重要。如果不严守党和国家的秘密,就会给我国的社会主义现代化建设事业带来极大的危害。因此,每一个共产党员必须从维护党、国家和人民利益的大局出发,严格保守党和国家的秘密。

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