2022-03-30 20:22:05 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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事业单位公开招聘人员的体检标准可以参照公务员体检标准,一般准则为,不传染,不恶化,非可治愈类等不严重影响工作的疾病。
事业单位公开招聘人员的体检标准可以参照公务员体检标准,主要在心脏,血压,血液,结核病,气管,消化道类,肝脏类,恶性肿瘤,肾炎,内分泌类,精神类,皮肤类等20类疾病均有详细规定,部分规定如下。
参考标准第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格;
第七条各种急慢性肝炎,不合格;
慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格;
各种恶性肿瘤和肝硬化,不合格,急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格;
糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格,血管闭塞性脉管炎、雷诺氏病,不合格;
淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格;
双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格,双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。
郑州荥阳市事业单位招聘考试题目及答案解析:
银行计提贷款损失准备金是为了()。
A.覆盖贷款损失
B.在财务报告中按照可回收价值反映贷款
C.覆盖非预期损失
D.减少营业成本
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答案:
AB
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解析
本题属于商业银行经营与管理题目。
银行计提贷款损失准备主要是两个目的:一是覆盖贷款损失,二是在财务报告中按照可回收价值反映贷款,故AB项正确,D项错误,计提贷款损失准备金不会减少营业成本;
C项,银行提取资本金来覆盖非预期损失,故错误。
因此,选择AB选项。
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