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2022年河南省郑州上街区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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郑州上街区事业单位招聘考试题目及答案解析:

11世纪以后，欧洲农村发生了一些新的变化，主要表现在
①出现了大规模的垦殖运动
②一些农奴获得了对自己人身自由和对劳动力的支配权
③出现了“雇佣与被雇佣”生产关系的租地农场
④封建庄园经济迅速发展
A.
①②④
B.
①③④
C.②③④
D.
①②③

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　　正确答案

依据所学可知，11世纪以后，欧洲农村发生了一些新的变化。各地纷纷开展垦殖运动，大量的林地、荒地、沼泽被开发，土地面积逐渐扩大。有的垦殖是领主组织，多数是农民自发开垦。垦殖者成为这些地区的新主人，他们按照自己的方式进行耕种。随着习惯法和庄园法的规范，西欧越来越多的地区，劳役被固定在一个特定的范围。而农奴可以用货币购买劳役豁免权，不再为领主提供劳役，以此获得对自己劳动力的自由支配；庄园逐渐衰落和瓦解。13、14世纪以来，在农村出现了租地农场，雇佣少地或无地的农民耕种，并将产品推向市场，所以①②③正确，D项符合题意。而④表述不正确，排除。由此分析ABC三项均不符合题意，排除，故选D。

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