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2022年河南省郑州中牟县事业单位职业能力测试考什么

事业单位职业能力测验一般为客观性试题，主要是通过客观化纸笔测验方式，测查与职业密切相关的基本素质和能力要素。职业能力测验一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。

职业能力倾向测验所考查的全部都是客观题，其考查内容主要分为五大模块，即：言语理解与表达（阅读理解、逻辑填空），数量关系（数字推理、数学运算），判断推理（图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序）和资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析），常识判断。

职业能力倾向测验考查范围广、题量大、时间紧、难度大，但是它的每道试题都有它的特点，更有它的解题技巧，只有熟练的掌握每一个模块的解题技巧，才能够在短时间内高效、便捷、准确地解答这类题目，才能在考试中取得高分。

根据各地考试试题的总结发现，事业单位考试的题型和知识点与国考和省考的题型和知识点有很大区别，甚至每个省份、地市、县镇的考试都独具特色。公告中同样都说考查判断推理，但是体现在具体的试卷中知识点的侧重考查是不一样的。比如在逻辑中大家都知道有三段论的考点，但是在很多省份的模拟题中从未考查过。因此，复习事业单位考试的行测，如果只是按照国考和省考的思路复习，而没有结合试题去侧重复习，会在有限的复习时间内多走弯路，浪费宝贵时间！

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郑州中牟县事业单位招聘考试题目及答案解析:

苏联总统戈尔巴乔夫1991年12月25日辞职时发表的电视演说里谈到：“……所有局部的改革（已为数不少）均先后以失败而告终。”这些改革失败的根本原因在于( )。
A.没有从根本上触及斯大林模式的弊端
B.与美国争霸拖垮了苏联经济
C.历次改革在政策上缺乏延续性
D.历任国家领导人专断独行,政治生活僵化

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　　正确答案

试题分析：本题主要考查学生运用所学知识解决问题的能力。尊重材料是做对历史题目的唯一秘籍。而通过材料并结合所学知识不难发现，在苏联总统戈尔巴乔夫看来，从赫鲁晓夫改革到勃列日涅夫改革，这些所有局部的改革改革失败的共同的根本原因都是没有从根本上触及斯大林模式的弊端，所以戈尔巴乔夫要对苏联进行“彻底的”改革，所以本题答案就是A。

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　　暂无

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