【导读】华图郑州人事考试网同步华图教育发布：2022年河南省郑州经济技术开发区事业单位岗位设置的原则是什么,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。

2022年河南省郑州经济技术开发区事业单位岗位设置的原则是什么

　　岗位设置一般要从三类岗位的具体职能来看，设置的基本原则一般为：管理岗位的设置立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。专业技术岗位的设置立足于社会公益事业的发展与专业要求，符合专业技术工作的规律和特点。工勤技能岗位的设置立足于提高操作维护技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要。

郑州经济技术开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

不同时期的中学教科书通常会带有不同的时代印记。1956年的初中《世界历史》教科书中非常侧重的讲述了1929～1933年经济危机，至于罗斯福政府如何想办法应对危机，并无任何文字表述。这种现象在1949年至20世纪70年代末的中国中学历史教科书中很常见。这是因为改革开放前
A.“一边倒”外交政策的影响
B.较封闭导致世界史研究落后
C.工作的重点不利于发展经济
D.计划经济和意识形态的影响

　　---------------------------------

　　正确答案

试题分析：A项说法片面化，它仅涉及了外交方面，故A错误；B不是主要原因，故B错误；1956年中共八大正确分析了当时国内主要矛盾的变化，将党和国家的工作重点转移到社会主义经济建设上，故C错误；D涉及了经济原因、政治原因，符合题干信息，故D正确。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年河南省郑州经济技术开发区事业单位岗位设置的原则是什么的全部内容，更多关于郑州经济技术开发区,事业单位岗位设置原则,事业单位岗位设置快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。