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2022年河南省郑州二七区事业单位服务期未满可以辞职吗

不可以。为防止干部流动过快，保持队伍相对稳定，机关事业单位招考人员时，一般都有服务年限的规定。有的规定5年，有的规定3年，入职人员与用人单位签订合同。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

根据《公务员法》第八十一条的规定，以下五种情形的公务员不得辞去公职：

(1)未满国家规定的最低服务年限的。

(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。

(3)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

(4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

(5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

那在职期间辞职会有什么后果呢？

除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

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郑州二七区事业单位招聘考试题目及答案解析:

汉文帝时，晁错提出务农贵粟政策，百姓缴粟600石者，就可封爵。但普通五口之农家，所耕之地不过百亩，全年所收不过100石，根本无600石余粮来换爵，反为富商大贾所乘。这表明在当时
A. 商人社会地位得到提高
B. 农民生产生活十分艰辛
C. 商人可凭经济实力任官
D. 重农政策与现实相背离

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　　正确答案

根据材料信息，结合所学知识可知本来是想让老百姓受益的，但由于农民收入低而不能换爵，即材料意在表明政策和现实背离，选项D正确；材料中未反映商人社会地位，排除A；材料主旨是政策是制定和实施之间的差距，而非农民生活的艰辛，选项B脱离主旨，排除；富商大贾成为政策实际受益者，但这一政策并不是选官政策，因此商人凭借经济实力任官与史实不符，排除C。

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