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2022年河南省郑州中原区事业单位和公务员考试题量大小

事业单位统考考的《综合素质测试》考试试题共80道题目，分单选题、多选题、判断题三种题型，其中多选题为今年首次出现的题型。其中，职测考察的为单选题，共50题，其中资料分析10题、言语理解15题、数量关系10题、判断推理15题；综合基础知识考察的为多选题和判断题，共30题，其中多选题20题（2分1题，错选少选不得分）、判断题10题。

国家公务员考试题量为135道，总分是100分。

行测是国家公务员考试的一个部分，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分。

其中言语理解与表达大概40题，数量关系大概15题，判断推理大概40题，资料分析大概20题。常识判断大概20题。

公务员考试内容:县以上机关以及街道职位使用A卷，内容为《行政职业能力测验》及《申论》,分值各180分;乡镇职位使用B卷，内容为《行政职业能力测验》及《综合应用能力》分值各180分。《综合应用能力》主要测查乡镇机关公务员履行职责所需的基本知识和能力。

事业单位考试内容：事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

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郑州中原区事业单位招聘考试题目及答案解析:

2015年11月29日，中共中央、国务院发布《关于打赢脱贫攻坚战的决定》，全面吹响脱贫攻坚战的号角．阅读材料，回答问题．

材料一：全面建成小康社会，实现中国梦，就是要实现人民幸福．尽管中国的发展成就举世瞩目，但目前全国仍有14个集中连片特困地区，592个国家扶贫开发工作重点县、12.8万个贫困村、7000多万农村贫困人口，除京津沪3个直辖市外，其余28个省级行政区都存在相当数量的生活在贫困线以下的群众，有些人甚至用不上电，喝不上干净水．

（1）结合材料一，概括我国现阶段的发展特点．

材料二：H企业集团积极响应国家号召，投入30亿元结对帮扶某贫困县．该集团利用自身的雄厚实力，综合采取产业扶贫、异地搬迁扶贫、吸纳就业扶贫、发展教育扶贫、特殊困难群体生活保障扶贫等一揽子措施，实施精准扶贫．短短几个月，执行迅速，效果立显．集团总裁说，“集团的快速发展得益于国家的改革开放．人长大了，要懂得孝敬父母、企业做大了，要懂得报恩，帮助贫困地区脱贫是企业应尽的社会责任”．

（2）结合材料二，运用共同富裕的知识，分析企业参与脱贫攻坚战的意义．

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答案

（1）我国现在处于社会主义初级阶段，生产力水平低且发展不平衡．

（2）①实现贫困人口全部脱贫是社会主义本质的要求，有利于实现全面建设小康社会的目标．②党是社会主义现代化建设的领导核心．党提出贫困人口实现全部脱贫目标体现了党的领导核心作用．③全心全意为人民服务是党的宗旨．党提出贫困人口实现全部脱贫目标也体现了党的工作的出发点和落脚点．）④我国政府是人民的政府，政府宗旨是为人民服务．政府提出贫困人口实现全部脱贫目标是政府责任的体现．

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解析：

此题旨在考查学生阅读分析提炼知识的能力，依据材料和答题方向即可作答．（2）此题旨在考查学生运用所学知识解决实际问题的能力．对于这类的意义题目，要针对某一“做法”或“事件”有什么意思来回答，回答时要从经济、政治、社会等方面的意义来考虑，还要对个人、国家、社会和事件本身的意义来思考．

扩展知识

《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》是中共中央、国务院于2015年11月29日颁布的指导当前和今后一个时期脱贫攻坚的纲要性文件，自2015年11月29日起实施。

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