2022-03-30 22:27:41 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:华图教育
【导读】华图郑州人事考试网同步华图教育发布:2022年河南省郑州二七区事业单位通用的岗位等级是如何划分的,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注郑州华图微信公众号(huatuzz) 。
根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。
郑州二七区事业单位招聘考试题目及答案解析:
“四马分肥”是社会主义改造中对资本主义企业的赎买方式,指企业利润按国家征收的所得税金、企业公积金、职工福利奖金和()四部分。
A.职工股份红利
B.资方的股息红利
C.城市建设附加费
D.业发展税后留存
---------------------------------
答案
B
---------------------------------
解析:
“四马分肥”是我国社会主义改造时期对民族资本主义工商业利润分配形式的形象说法。1953年国家规定,私营企业每年结算盈余,其利润分配依照“四马分肥”的方式,即将利润分为
国家所得税、企业公积金、工人福利费、资方红利
扩展知识
四马分肥是对初级形式的国家资本主义企业获得的利润的分配形式。即按照缴纳给国家的所得税,企业的公积金、职工的福利奖金和资方的利润四个方面进行分配。这是中华人民共和国政府对资本家占有的生产资料实行赎买政策的一种形式。1954年中华人民共和国宪法规定:国家对资本主义工商业采取利用、限制和改造的政策。税收是国家对资本主义工商业实行利用、限制和改造政策的重要工具,是限制资产阶级剥削剩余价值的中心环节。1952年,资本主义工商业还是一个重要力量,当时它拥有380万职工,其工业产值约占工业总产值的40%左右。
以上是2022年河南省郑州二七区事业单位通用的岗位等级是如何划分的的全部内容,更多关于郑州二七区,事业单位岗位等级划分,事业单位岗位等级快讯信息敬请关注郑州人事考试网频道。
本文标签: (编辑:河南华图教育)