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2022年河南省郑州惠济区事业编制和公务员的区别

2022-03-30 23:09:58 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2022年河南省郑州惠济区事业编制和公务员的区别

主要有以下几方面:

一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面,公务员的收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

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郑州惠济区事业单位招聘考试

郑州惠济区事业单位招聘考试题目及答案解析:

不同时期的中学教科书通常会带有不同的时代印记。1956年的初中《世界历史》教科书中非常侧重的讲述了1929~1933年经济危机,至于罗斯福政府如何想办法应对危机,并无任何文字表述。这种现象在1949年至20世纪70年代末的中国中学历史教科书中很常见。这是因为改革开放前
A.“一边倒”外交政策的影响
B.较封闭导致世界史研究落后
C.工作的重点不利于发展经济
D.计划经济和意识形态的影响

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  正确答案

试题分析:A项说法片面化,它仅涉及了外交方面,故A错误;B不是主要原因,故B错误;1956年中共八大正确分析了当时国内主要矛盾的变化,将党和国家的工作重点转移到社会主义经济建设上,故C错误;D涉及了经济原因、政治原因,符合题干信息,故D正确。

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  暂无

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