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2022年河南省郑州中牟县事业单位综合类考试考什么

事业单位一般类综合能力测试考的内容为：主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质；考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。

事业单位综合能力考试内容：

1、一般类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。

2、教育类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事教育工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。

3、医疗类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事医疗工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和医疗类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。

4、护理类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事护理工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和护理类专业知识等六个部分。

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郑州中牟县事业单位招聘考试题目及答案解析:

【题目】1904年，商务印书馆出版《最新修身教科书》，初小共10册，每册20课，200课中没有涉及一个“君”字，300个故事没有涉及一个“忠”字，大体提倡宽容、公平、进取、尚武等。这说明当时

A. 中小学教科书己经摆脱朝廷的干预

B. 中小学教育己走出臣民教育桎梏

C. 修身课程兼顾儒学传统和社会需求

D. 教科书改革成为废除科举制前奏

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【答案】C

【解析】1904年清王朝还没有灭亡，排除AB;由材料“大体提倡宽容、公平”的信息反映出课程体现儒学修身的传统，“进取、 尚武”反映出当时内忧外患的时代需要，C正确;D与本题的主旨不符，排除。

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