2022-05-02 14:24:27 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网
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事业单位在编人员若想报考公务员考试,首先要看考生所任职位是否有最低服务年限,如果达到最低服务年限,原则上不得报考;如果满足,考生可以报考符合条件的职位,但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。
如果考生为在编人员,报考公务员考试需要用人单位开具同意报考证明后才可以报考。考生录用后与其他新录用的公务员一样有一年的试用期,试用期考核合格以后正式录用为公务员。如果是事业单位的合同制员工,为非编制人员,报考无需单位同意报考证明,有符合条件的职位就可以直接报考。
公务员考试科目包括《行测》、《申论》,行测主要通过客观化纸笔考查与公务员职业相关的基本素质和能力要素,申论则测查从事机关工作应具备的基本能力。一般而言,事业单位人员已经参加过一次考试的选拔,对公务员考试,无论是题型、内容,还是答题技巧,都较为熟悉,因此,在这个方面具有很大优势。
总之,事业单位人员报考公务员具有得天独厚的优势,但也提醒各类考生各有所长,要善于运用自己的优势,也要虚心补足自己的短板,这样才会在公务员考试中成为最后的胜者,从而踏入职业生涯的新征程。
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鹤壁经济技术开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:
我国长达两千多年的王朝统治的基本体制是( )
A.分封制
B.郡县制
C.中央集权制
D.等级制
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正确答案
我国长达两千多年的王朝统治的基本体制是秦始皇开创的中央集权制,故选C。
点评:关于中央集权制度,学生还要知道,秦王嬴政采用“皇帝”称号,确立了皇帝至高无上的地位;在中央设立丞相、太尉、御史大夫的“三公制”,他们互不统属,都对皇帝负责。在地方推行郡县制,郡守、县令由朝廷直接任命。
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