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2022年度河南驻马店驿城区事业单位招聘与招录有什么区别

招录：录用公布一定条件，范围来征招,考试录用学生，职业，岗位等。

招聘：用公告的方式让人应聘。

2006年开始实施的《事业单位公开招聘人员暂行规定》就明确，事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。

2014年7月，国务院颁布的《事业单位人事管理条例》开始实施，该条例进一步明确，事业单位公开招聘工作人员需要的程序包括7个步骤：制定公开招聘方案；公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；审查应聘人员资格条件；考试、考察；体检；公示拟聘人员名单；订立聘用合同，办理聘用手续。

事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位是相对于企业单位而言的。首先，事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

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驻马店驿城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

我国宪法实现了党的主张和人民意志的高度统一，具有显著优势、坚实基础、强大的生命力。宪法至上地位主要表现在（          ）

A、我国宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程，是党和人民意志的集中体现

B、我国宪法是国家各项制度和法律法规的总依据

C、我国宪法规定了国家的根本制度

D、我国宪法是中国特色社会主义法律体系的主干

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答 案

ABC
 解析

我国宪法实现了党的主张和人民意志的高度统一，具有显著优势、坚实基础、强大的生命力，宪法至上地位主要体现在其特有的作用、效力和内容等方面，包括我国宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程，是党和人民意志的集中体现;我国宪法是国家各项制度和法律法规的总依据;我国宪法规定了国家的根本制度。因此，选项A、B、C正确。

错误选项分析:

我国宪法是中国特色社会主义法律体系的核心(或统帅)，法律才是中国特色社会主义法律体系的主干，选项D表述错误。

扩展知识

《宪法》的地位:《宪法》是规定国家根本制度和根本任务,确认和保障公民基本权利,集中表现各种政治力量对比关系的国家根本法。

《宪法》不同于其他一般法律的特殊性:

1.在内容上，宪法规定国家最根本、最重要的制度和最基本的国策:

2.在地位上宪法是最高法，在整个法律体系中处于最高地位:

3.调整国家最基本的社会关系.维护社会稳定和国家长治久安:

4、宪法作为上层建筑，对自己的经济基础起著影响作用:

5.宪法促进国家的民主制度和法律制度的形成和发展:

6、宪法对公民权利的保障作用:

7.我国宪法把党的主张和人民意志转化成为国家意志，由国家的力量予以推行，得到实现。这是我国宪法最重要的作用。

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