2022-05-02 22:11:15 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网
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《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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驻马店新蔡县事业单位招聘考试题目及答案解析:
下列有关近代以来上海发展的表述不正确的是
A.产生第一批近代民族资本主义企业
B.洋务派成立轮船招商局
C.1924年,开始有公共汽车运营
D.1906年创办有轨电车交通系统
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正确答案
A
试题分析:本题主要考查学生对教材内容的识记能力,难度较低,2001年上海合作组织宣告成立,通过了《上海合作组织成立宣言》,与会各国协商一致同意了以“上海精神”以解决各成员国间的边境问题,所以A项说法不够准确,B C D三项表述正确符合史实,故答案选A。
点评:新时期的外交建树主要包括以下内容:①开展以联合国为中心的多边外交;②积极参与亚太经合组织等地区性国际组织的创建;③积极发展与周边国家的睦领友好合作关系,倡导建立上海合作组织。这些内容需要牢记。
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