2022-05-03 02:25:08 郑州人事考试网 //zhengzhou.huatu.com/ 文章来源:人事考试网
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上级不同。省直事业单位的上级是政府的一个部门,比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。省属事业单位则是独立的一个事业单位,市直事业单位道理和省直的一样;
工资下发单位不同。省级单位是省政府或者各厅下属的,由省财政发工资;市级事业单位是市政府或者各局下属的,由市财政发工资;
待遇不同。待遇方面,不一定省级比市级好,主要看单位有无创收以及上级的重视程度;事业单位改革,市级的比较有可能波及。
省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的,有区别的是上级不同而已。
省直事业单位的上级是政府的一个部门,比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。省属事业单位则是独立的一个事业单位。市直事业单位道理和省直的一样。排序的话是没法排的,因为有的事业单位是垂直管理,而有的是属地化管理。
省直机关是省委直属机关单位,编制为公务员与事业编制混合。比如:省委老干部局,省人大办公厅,省人大机关后勤事业编制,省人大机关服务中心,省人大办公厅印刷所,省直机关幼儿园等等。
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洛阳涧西区事业单位招聘考试题目及答案解析:
就个人而言,诚实守信是高尚的人格力量;就社会而言,诚实守信是正常秩序的基本保证;就国家而言,诚实守信是良好的国际形象。关于诚实守信,下列说法正确的有( )
A、是中华民族的传统美德
B、是我国公民道德建设的重点
C、是社会主义核心价值观的一条重要准则
D、是民法的基本原则
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答案
ABCD
解析
诚实守信,既是中华民族的传统美德,也是我国公民道德建设的重点,还是社会主义核心价值观的一条重要准则。诚实守信既是职业道德规范,也是民法基本原则。因此ABCD全选。
扩展
知识职业道德的特点
1、职业道德具有适用范围的有限性。
每种职业都担负着一种特定的职业责任和职业义务。由于各种职业的职业责任和义务不同,从而形成各自特定的职业道德的具体规范。
2、职业道德具有发展的历史继承性。
由于职业具有不断发展和世代延续的特征,不仅其技术世代延续,其管理员工的方法、与服务对象打交道的方法,也有一定历史继承性。如“有教无类”、“学而不厌,诲人不倦”,始终是教师的职业道德。
职业生活中的道德规范
1、忠于职守,乐于奉献
尊职敬业,是从业人员应该具备的一种崇高精神,是做到求真务实、优质服务、勤奋奉献的前提和基础。从业人员,首先要安心工作、热爱工作、献身所从的行业,把自己远大的理想和追求落到工作实处,在平凡的工作岗位上做出非凡的贡献。
2、实事求是,一票否决
实事求是,不光是思想路线和认识路线的问题,也是一个道德问题,而且是统计职业道德的核心。求,就是深入实际,调查研究;是,有两层涵义,一是是真不是假,二是社会经济现象数量关系的必然联系即规律性。
3、依法行事,严守秘密
坚持依法行事和以德行事“两手抓”。一方面,要大力推进国家法治建设的有利时机,进一步加大执法力度,严厉打击各种违法乱纪的现象,依靠法律的强制力量消除腐败兹生的土壤。
4、公正透明,服务社会
优质服务是职业道德所追求的最终目标,优质服务是职业生命力的延伸。
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