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2022年度河南濮阳清丰县事业单位人才引进和招聘有何不同

事业单位人才引进和普通招聘有以下区别：

1，概念不同

事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。

人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。

2，要求不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。

3，待遇不同

通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。

而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。

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濮阳清丰县事业单位招聘考试题目及答案解析:

第一次国共合作全面破裂的标志是（）

A . 中山舰事件
B .整理党务案
C .四一二政变
D . 七一五政变

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答案

D

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解析：

1927年7月16日，汪精卫向国民党中央政治委员会主席团报告《容共政策之最近经过》，声称中共中央1927年7月13日发表的《对政局宣言》是对国民党的“厚诬丑低”。

中共中央决定撤回参加国民政府的共产党员“是共产党破坏容共政策之最大表示”。这是汪精卫发出的“取缔共产党”的动员令。

扩展知识

第一次国共合作失败的原因：

1、共产国际不谙中国国情的错误指挥，套用别国经验搞“党内合作”；

2、不适时地要求中共开展土地革命，人为制造了两党之间的不少矛盾；

3、中共政治经验不足，工农运动出现“过火”，导致北伐阵营内部的不满；

4、蒋介石搬来“革命是非专政不行的，一定要一个主义，一个党来专政”的主张，不允许党内有党等等。

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